Pejabat Eselon II Diminta Tingkatkan Kinerja

TANA PASER – Pejabat tinggi pratama atau pejabat eselon II di Kabupaten Paser yang tidak meningkatkan kinerjanya dalam mendukung visi dan misi Kepala Daerah akan dievaluasi selama 6 bulan

“Jika tak mampu diarahkan sekali lagi setelah satu tahun akan kami ganti,” kata Bupati Paser dr.Fahmi Fadli usai melantik 16 pejabat eselon II di Pendopo Kabupaten, Jumat (03/09/2021).

Ia mengingatkan kepala perangkat daerah untuk meningkatkan capaian kinerja sehingga program yang direncanakan dapat terealisasi. Sebab, capaian Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) pada semester 1 tahun 2021 baik kinerja maupun realisasi anggaran masih sangat rendah yang artinya masih di bawah 50 persen.

“Artinya pencapaian atau realisasi kinerja capaian belum memenuhi atau masih di bawah persyaratan minimal pencapaian kinerja yang diharapkan,” ujarnya.

Fahmi berharap hal itu menjadi perhatian semua pejabat yang baru dilantik, untuk bisa fokus meningkatkan kinerjanya di instansi yang baru,.

Sementara rotasi 16 pejabat eselon II ini masih menyisakan delapan jabatan yang kosong. Bupati mengatakan akan melakukan lelang terbuka untuk jabatan baru pada delapan jabatan yang kosong tersebut.

“Untuk rotasi jabatan eselon tiga dan eselon empat dilaksanakan minggu depan,” ucap Bupati. (*/hutja)

---