Penurunan Emisi Karbon Hulu Migas Jadi Prioritas

JAKARTA –  Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) bersama Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) secara aktif mendukung komitmen Pemerintah Indonesia dalam menurunkan emisi karbon sebagai komitmen global yang tertuang dalam Konferensi Perubahan Iklim. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melakukan rehabilitasi Daerah Aliran Sungai serta pemulihan lahan melalui penanaman pohon di sekitar wilayah operasi.

“SKK Migas bersama KKKS secara aktif melakukan program rehabilitasi serta penghijauan di sekitar wilayah operasi untuk mendukung penurunan emisi karbon. Sejak tahun 2013, hulu migas telah melakukan program penghijauan melalui penanaman lebih dari 7,9 juta batang pohon pada lahan seluas 4.500 hektar. Diperkirakan program ini mampu menyerap 1 juta ton CO2,” kata Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas A. Rinto Pudyantoro pada Rabu (9/3) di Jakarta.

Lebih lanjut Rinto mengatakan bahwa inisiatif SKK Migas dalam melakukan operasi rendah karbon secara terintegrasi juga telah tertuang dalam rencana strategis Indonesia Oil and Gas 4.0 (IOG 4.0) tahun 2020 – 2030. “SKK Migas menjadikan isu keberlanjutan lingkungan menjadi salah prioritas yang harus diperhatikan sehingga menjadi salah satu pilar dalam IOG 4.0. Ini dilakukan agar kegiatan operasional hulu migas dapat berjalan baik namun lingkungan tetap terjaga,” ujarnya.

Meski demikian, Rinto menyadari bahwa dalam upaya mengejar target produksi 1 juta barel minyak per hari (BOPD) dan 12 milyar standar kaki kubik per hari (BSCFD) gas pada 2030 akan berdampak pada peningkatan emisi karbon.

“Pada satu sisi, naiknya produksi juga akan meningkatkan emisi karbon. Untuk itu kami juga mengupayakan agar penerapan CCUS (Carbon Capture Utilization Storage) dapat segera terealisasi. Karena melalui CCUS, tidak hanya dapat menurunkan emisi karbon, tetapi juga mampu meningkatkan produksi migas melalui CO2 – Enhanced Oil Recovery (EOR),” lanjut Rinto.

Saat ini uji coba penerapan CCUS telah dilakukan di beberapa lapangan yakni Lapangan Gundih, Sukowati, dan Tangguh. “Akhir tahun lalu, sudah ada MoU (Memorandum of Understanding) SKK Migas dengan BP Tangguh mengenai pembangunan CCUS. Kami coba mendorong agar KKKS lain juga dapat terlibat dalam pengembangan CCUS di Indonesia,” ungkap Rinto.

Untuk Lapangan Gundih, Rinto menjelaskan tahapan pekerjaan akan dilakukan pada 2023. Dengan tahapan ini, proyek CO2 – EOR pada Lapangan Gundih akan dapat memulai injeksi CO2 ke dalam lapisan bumi pada 2024 akhir. Sedikitnya 3 juta ton CO2 akan digunakan dalam proyek CCUS lapangan Gundih dalam kurun waktu 10 tahun.

“Sedangkan Lapangan Sukowati, pada tahun 2022 ini akan memasuki tahapan pilot project injeksi CO2. Harapannya, setelah uji coba sukses dilakukan akan diperoleh persetujuan rencana pembangunan instrumen pendukung untuk injeksi CO2. Diharapkan proyek ini beroperasi penuh pada 2028 mendatang. Program ini menargetkan injeksi CO2 ke dalam bumi hingga 15 juta ton dalam kurun waktu 25 tahun,” terang Rinto.

Selain upaya-upaya tersebut, SKK Migas juga melakukan upaya perbaikan manajemen energi untuk menekan tingkat konsumsi energi spesifik dalam memproduksikan migas hingga mencapai best practice di kawasan Asia dan Australia sebesar 1,49 GJ/ton-produk (IOGP Data, 2020).

“Konsep own used untuk bahan bakar gas dirasa perlu dilihat kembali mempertimbangkan nilai ekonomi energi yang dimanfaatkan dan tingkat efisiensi energi yang selama ini berjalan. SKK Migas akan melanjutkan praktik-praktik keunggulan operasi yang selama lima tahun terakhir yang mampu menurunkan fugitive emission hingga 22,73 persen,” ucap Rinto.

SKK Migas juga berupaya agar monetisasi gas suar yang selama ini tidak termanfaatkan tetap dilanjutkan dan diperluas. “Upaya kerja sama dengan calon konsumen yang memiliki izin pengolahan atau perniagaan migas mengacu pada fleksibilitas Peraturan Menteri (Permen) ESDM Nomor 30/2021 yang merevisi Permen ESDM Nomor 32/2017. Diharapkan hal tersebut menjadi jalan keluar terkendalanya proses selama ini,” pungkas Rinto. (*)

Hamdam Imbau Masyarakat PPU Segera Lapor SPT Pajak Penghasilan

PENAJAM– Pelaksana Tugas (Plt.) Bupati Penajam Paser Utara (PPU), Hamdam mengajak para wajib pajak khususnya di kabupaten PPU untuk segera melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan masing-masing, Kamis, (10/3/2022).

Dikatakan Hamdam, laporan SPT tahunan tersebut prosesnya sangat mudah, bisa kapan saja dan dimana saja sehingga tidak perlu lagi ke kantor pajak. Pembayaran pajak kini dapat dilakukan  secara online melalui aplikasi e-filling.

Imbauan ini disampaikan Plt. Bupati PPU, Hamdam setelah dirinya melaporkan SPT Tahunan melalui aplikasi daring e-filling di kantor bupati PPU, pada hari ini, Kamis,  (10/3/2022) siang. Dalam pengisian ini Hamdam didampingi langsung oleh Kepala Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama, Penajam, Lita Sari dan jajarannya.

“Mari segera laporan  SPT tahunan kita. Ditungu sampai batas ahir yaitu 31 maret 2022 mendatang.  Lebih awal lebih nyaman, pajak kuat indonesia maju,” kata Hamdam.

Dalam kesempatan ini Plt. bupati PPU sekaligus mengingatkan bahwa pajak yang dibayarkan masyarakat akan sangat berarti bagi daerah dan bangsa  ini.

“Pajak yang kita bayarkan tentulah sangat dibutuhkan negara untuk mendukung program pemulihan ekonomi, meningkatkan daya beli masyarakat, dan pemulihan ekonomi rakyat,” kata Hamdam. (*/ADV).

Pisah Sambut Kajari Batu Gayeng Penuh Canda

BATU – Acara pisah sambut kepala kejaksaan negeri Batu, dalam suasana gayeng penuh keakraban berlangsung di gedung graha pancasila  Pemkot Batu, Kamis ( 10/3/2022).

Kepala Kejaksanaan Negeri Batu yang lama Dr. Supriyanto SH.MH kini menjadi asisten Pengawasan Kejati Daerah Istimewa Yogyakarta sedangkan penggantinya Agus Rujito SH.MH berasal dari Kajari Kandangan Kalsel.

Wali Kota Batu Dewanti Rumpoko dalam melepas Supriyanto dan menyambut Agus Rujito tidak mau sendirian melainkan mengajak forkompinda ( Forum Komunikasi Pimpinan Daerah ), ada Kalpolres,Dandim 0818, wkl.ketua DPRD dan wakil walikota Batu.

Dewanti memberikan kesempatan kepada Kapolres Batu AKBP I Wayan Yogi Hendrawan menyampaikan kesan terhadap Supriyanto mantan Kajari Batu.

Menurut Kapolres, mantan Kajari Supriyanto memang orangnya supel dan mudah bergaul serta banyak ide gagasannya  dalam memberikan penyuluhan hukum.

“Saya dan Dandim salut akan program yang dilakukan pak Supriyanto semua diayomi dan dibina, tetapi ada satu program yang tidak belum dilaksanakan yaitu bina rondo ” ungkap Yogi yang disambut gelak tawa seluruh undangan yang memadati ruangan Graha Pancasila.

Lemparan Kapolres langsung ditangkap Wali Kota Dewanti.

“Maklum Kapolres kan masih muda jadi kalau bicara langsung saja, ” ujar Dewanti sambil tertawa.

Maksudnya kata Dewanti,  ibu-ibu kan perlu dibina dan dikembangkan kegiatannya. Sehingga bisa berdaya. Jadi tidak ada maksud lain.

Mantan Kajari Batu Supriyanto yang didampingi istrinya, hanya tersenyum saja atas candaan yang dilakukan Forkompinda.

Candaan seperti ini menurut  Supriyanto sering dilakukan sehingga komunikasi menjadi cair dan silahturahmi menjadi erat.

“Hal seperti ini rasanya berat untuk berpisah dengan teman-teman di Batu. ” ungkap Supriyanto.

Kerjasama yang baik selama ini dengan dinas, bagian dan forkominda serta jajaran desa  sudah menyatu.

“APBD desa di Batu merupakan tertinggi di Indonesia bahkan ada  desa dengan APBdes 8 M. Karena itu kejaksaan mengawal pelaksanaan  pemanfaatannya untuk kegiatan pembangunan desa yang optimal,” papar Supriyanto.

” Terima kasih atas supprort dan dukungan semua pihak sehingga kejari Batu mampu berprestasi sehingga dapat meraih tropi wilayah  bebas korupsi dari Menteri PAN RB ” lanjutnya.

Dikatakan Suprianto, majikan dalam pelayanan publik  sesungguhnya adalah rakyat maka mereka harus dilayani  dengan sungguh dan iqlas.

“Mohon maaf jika ada kesalahan dalam melaksanakan kegiatan dan tugas selama di Batu ” pinta Supriyanto.

Sementara itu Kajari  Batu yang baru Agus Rujito SH.MH didampingi dalam perkenalan merasa bangga berada dalam lingkungan kerja yang solid dan penuh kekeluargaan ini

“Kami siap melaksanakan apa yang sudah dikerjakan pak Supriyanto selama ini, dan mohon dukungan dan dukungannya, ” ujar Kajari Batu yang asli Arema. (Buang Supeno)

PT Telkomsel Ekosistem Digital Perkenalkan INDICO Sebagai Identitas Brand Perusahaan

JAKARTA – PT Telkomsel Ekosistem Digital secara resmi memperkenalkan logo dan brand perusahaan yang diberi nama INDICO. Sebagai anak perusahaan Telkomsel yang akan menjadi holding company bagi bisnis vertikal di sektor digital, INDICO berkomitmen untuk mengakselerasi terbukanya lebih banyak peluang serta kemudahan inovasi dalam pemanfaatan teknologi digital terkini, yang akan memperkuat ekosistem dan industri digital Indonesia.

Pengenalan INDICO merupakan bagian dari semangat PT Telkomsel Ekosistem Digital untuk memperkuat identitas perusahaan sebagai penggerak perubahan yang akan mendorong hadirnya lebih banyak layanan digital yang inovatif. INDICO juga akan mengakselerasikan lahirnya beragam potensi talenta digital berdedikasi yang akan mengedepankan kolaborasi bersama startup lintas sektor Tanah Air, para investor, maupun para pemangku kepentingan lainnya di industri digital, yang diharapkan dapat memberi dampak signifikan dalam penguatan perekonomian digital bangsa.

Menteri BUMN Republik Indonesia Erick Thohir mengatakan, ia melihat sebuah transformasi yang luar biasa dari Telkomsel, karena di era transformasi ini tidak boleh terus berpuas diri dengan kondisi yang ada mengingat perubahan selalu terjadi. Telkomsel berani menancap gas dengan meluncurkan INDICO sebagai perusahaan aggregator dan market access untuk kreator lokal. INDICO dapat membangun sebuah ekosistem yang diharapkan dapat berdampak pada pertumbuhan ekonomi digital nasional. Karena itu, INDICO harus menjadi aggregator besar untuk pertumbuhan digital ekonomi versi Indonesia.

“Sebagai bangsa besar, kita harus mempunyai ekosistem dan roadmap sendiri karena dunia Indonesia bukanlah dunia orang lain. Kita harus memastikan ekosistem ini yang menang, maka dari itu perlu inovasi dan transformasi. Saya berharap dengan peluncuran ini, akan ada banyak terobosan yang dihadirkan INDICO, bukan sekedar wacana tapi konkrit. Saya mengucapkan selamat kepada Telkomsel dan para direksi yang sehati dan punya visi sama untuk Indonesia 2045,” kata Erick Tohir.

Direktur Utama Telkomsel Hendri Mulya Syam menyampaikan “Telkomsel sebagai digital ecosystem enabler akan selalu siap menunjang berbagai kebutuhan synergy value yang dimaksimalkan INDICO dalam mengembangkan penetrasi bisnis vertikalnya untuk menciptakan inovasi digital yang berdampak pada perekonomian digital bangsa melalui dukungan keunggulan ekosistem aset dan bisnis Telkomsel.

“Kami juga berharap identitas brand perusahaan yang baru semakin memperkuat komitmen peta jalan transformasi Telkomsel sebagai bagian dari perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, TelkomGroup, dengan menjadikan INDICO sebagai digital ecosystem powerhouse dalam pertumbuhan ekonomi digital nasional yang inklusif untuk mengantarkan Indonesia menuju negara ekonomi digital terbesar ke-4 pada 2030,” kata Hendri.

Sementara CEO INDICO Andi Kristianto mengatakan, sebagai perusahaan platform digital, INDICO hadir untuk menciptakan flywheel effect inovasi dalam mengembangkan solusi digital lintas sektor melalui pemanfaatan aset dan kapabilitas Telkomsel. INDICO berupaya untuk dapat mengeksplorasi berbagai potensi yang mampu berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi digital nasional, serta menjadikan Indonesia sebagai menjadi jembatan solusi digital Indonesia dan juga sampai ke skala global, di Asia Tenggara.

“Kami berharap, INDICO mampu menghadirkan solusi digital yang bermanfaat bagi masyarakat Indonesia sekaligus memperkuat pemberdayaan talenta lokal untuk berkontribusi secara positif di pasar regional hingga global,” ujar Andi Kristianto.

Pemilihan INDICO sebagai nama komersial dilatarbelakangi ambisi perusahaan untuk menciptakan ekosistem digital dengan mengedepankan semangat kolaborasi yang memberdayakan siapa saja. Pemberdayaan ini diharapkan mampu membuka lebih banyak peluang untuk mempercepat kemajuan di berbagai aspek kehidupan.

Dari sisi logo, penggunaan ilustrasi portal melambangkan peluang yang terbuka lebar melalui kolaborasi di ekosistem digital yang memberdayakan kemajuan. Sementara penggunaan huruf yang dinamis merepresentasikan agility untuk memberdayakan bisnis dan seluruh masyarakat Indonesia. Di samping itu, penggunaan warna merah dan putih melambangkan Indonesia dan keberanian untuk bereksplorasi, berinovasi, dan bergerak maju.

Dalam menjalankan operasional bisnis, INDICO berfokus pada pengembangan solusi dan layanan lintas sektor yang berorientasi pada pelanggan melalui inovasi teknologi yang dapat memudahkan masyarakat dalam mengakselerasi gaya hidup digitalnya. Pada tahap pengembangan gelombang pertama, INDICO akan fokus dalam mengembangkan tiga sektor industri digital prioritas, yakni kesehatan (health-tech), pendidikan (edu-tech), dan gaming yang dinilai memiliki potensi besar untuk mendorong perekonomian digital nasional. Selain ketiga sektor tersebut, INDICO juga membuka kesempatan untuk memperluas portofolio bisnis vertikal ke lebih banyak sektor industri lainnya seiring perkembangan pasar dan membuka peluang kolaborasi dalam upaya mengembangkan perekonomian digital nasional.

Sektor health-tech dan edu-tech menjadi dua sektor utama yang telah dikembangkan oleh INDICO, seiring dengan bergabungnya pengelolaan bisnis aplikasi Kuncie dan Fita. INDICO juga baru saja melakukan pengembangan di sektor gaming melalui pendirian Majamojo, sebuah perusahaan joint venture (JV) bersama PT Aplikasi Multimedia Anak Bangsa milik GoTo Group, dengan fokus bisnis sebagai game publisher.

Informasi lebih lengkap mengenai INDICO dapat diakses melalui www.telkomsel.com/INDICO. (*/adv)

Pegadaian Dukung Implementasi Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja

JAKARTA – PT Pegadaian konsisten dalam mengimplementasikan kesetaraan gender di lingkungan kerja. Tercatat jumlah karyawati di Pegadaian meningkat dari 35,82% di tahun 2020 menjadi 36,82%. Sedangkan jumlah perempuan yang menduduki posisi level pimpinan di Pegadaian saat ini telah mencapai lebih dari 25%.

Hal tersebut disampaikan oleh Komisaris Utama PT Pegadaian Loto Srinaita Ginting dalam webinar bertajuk Women Inspiring Talk Volume 2 “Gender Equity Today for Sustainable Tomorrow” #BreakTheBias, dalam rangka merayakan Hari Perempuan Internasional yang jatuh pada 8 Maret 2022.

Dalam kesempatan tersebut, hadir sebagai narasumber sosok pemimpin perempuan inspiratif Pegadaian, Komisaris Utama PT Pegadaian Loto Srinaita Ginting. Webinar tersebut dimoderatori oleh salah satu srikandi Pegadaian, Kepala Divisi Budaya Kerja Sriyani.

“Kesetaraan gender di dalam lingkungan kerja sangat penting dikarenakan beberapa faktor. Pertama, sisi keragaman gender di mana masing-masing gender punya keunggulan yang dapat memperkuat lini bisnis perusahaan. Kedua, kelebihan wanita yang dapat melakukan banyak peran dalam waktu bersamaan. Ketiga, dengan adanya kesetaraan gender bisa melancarkan komunikasi sehingga dapat menciptakan ide-ide kreatif untuk kemajuan perusahaan,” jelas Loto.

Loto menambahkan untuk menciptakan kesetaraan gender di lingkungan Pegadaian khususnya di level pimpinan, perlu dilakukan peningkatan kesadaran akan pentingnya kesetaraan gender di lingkungan kerja. Salah satunya dengan mengedukasi, serta menjalin komunikasi yang baik agar dapat saling memahami.

“Dengan adanya kesetaraan gender di lingkungan perusahaan, saya berharap para talenta-talenta perempuan yang ada di Pegadaian bisa menunjukkan kemampuannya, sehingga bisa ikut berkontribusi demi kemajuan perusahaan dan menciptakan masa depan yang berkelanjutan seperti tema yang diangkat di peringatan hari perempuan internasional tahun ini,” ucap Loto.

PT Pegadaian menjadi salah satu perusahaan jasa keuangan yang sangat mendukung kesetaraan gender untuk kaum perempuan dalam berkarir di perusahaan. Terbukti, jumlah karyawati untuk level pimpinan di Pegadaian rata-rata sebesar 25% Angka tersebut lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa perusahaan BUMN dan Anak Perusahaan BUMN lainnya.

Oleh karena itu, momen perayaan hari perempuan internasional dapat dimaknai secara mendalam sebagai pengingat, betapa pentingnya peran perempuan selama ini. Sebagai bentuk implementasi, Pegadaian juga menerapkan budaya kerja yang menjunjung tinggi kaum perempuan dan mendukung perjuangan akan kesetaraan gender guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. (*)

 

« Previous Page — Next Page »