Patra Drilling Contractor Pastikan Aspek Keselamatan Akan Terus Digiatkan

JAKARTA – Setelah satu bulan pelaksanaan, PT Patra Drilling Contractor (PDC) menutup rangkaian Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 2025. Selama Bulan K3, berbagai inisiatif telah PDC jalankan untuk memperkuat budaya keselamatan di lingkungan kerja, sekaligus menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh perwira.

Direktur Utama PT Patra Drilling Contractor Faried Iskandar Dozyn menegaskan pentingnya budaya keselamatan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari keseharian setiap perwira.

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor jasa penunjang kegiatan pengeboran minyak dan gas, PDC memandang keselamatan kerja bukan hanya sebagai kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga bagian dari strategi bisnis berkelanjutan.

“Bulan K3 bukan sekadar acara tahunan, tetapi momentum bagi kita semua untuk memperkuat budaya keselamatan. Keselamatan kerja bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga komitmen setiap individu di dalamnya,” jelas Faried

Pada pelaksanaan tahun ini, PDC memanfaatkan Bulan K3 menjadi ajang edukasi dan kolaborasi dengan melaksanakan berbagai kegiatan menarik yang melibatkan seluruh karyawan.

Program kegiatan yang dilaksanakan yakni Health Talk, Clash of Challenge (kompetisi berbasis keterampilan dan pengetahuan keselamatan), Refresh Knowledge, Kahoot Quiz, Fat Loss Challenge, dan Senam Sehat.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi luar biasa dalam penerapan budaya keselamatan kerja, PDC juga memberikan PEKA Award (Peduli Keselamatan) kepada individu dan unit kerja yang menunjukkan dedikasi tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja.

Selain itu, jajaran direksi dan manajemen PDC juga menandatangani Leadership Safety Commitment dan Objective Target Program (OTP) 2025, memastikan bahwa upaya peningkatan keselamatan kerja terus berjalan secara sistematis dan berkelanjutan.

“Keberhasilan operasional tidak akan pernah sempurna tanpa pencapaian HSSE Excellence. Setiap individu di perusahaan ini memiliki peran penting dalam menjaga keselamatan, tidak hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk rekan kerja dan lingkungan sekitar,” imbuh Faried.

Dengan semangat kebersamaan dan inovasi, PDC berkomitmen untuk terus mengembangkan program keselamatan kerja yang lebih baik, selaras dengan visi perusahaan dalam mencapai Operation dan HSSE Excellence.

Tahun 2024 menjadi bukti nyata dari komitmen PDC terhadap keselamatan dan keberlanjutan, dengan sejumlah pencapaian penting, di antaranya:

1. Zero TRIR (Total Recordable Incident Rate) – Menunjukkan tidak adanya insiden kerja yang mencatatkan cedera serius.
2. 37,7 juta jam kerja selamat sejak 18 Mei 2018 – Bukti nyata dari komitmen perusahaan terhadap keselamatan kerja.
3. Reduksi emisi karbon sebesar 49,47 ton CO₂, melebihi target 40,75 ton CO₂ – Hasil dari inisiatif konversi kendaraan listrik dan penggantian lampu TL ke LED di PDC Tower.
4. Pencapaian Audit Supreme kategori Warna Hijau Muda, menandakan tingkat kepatuhan tinggi terhadap standar keselamatan industri.*

13 Putra Perwakilan Kodim Bontang Dinyatakan Lulus Seleksi Calon Tamtama TNI AD Gelombang I

BONTANG – Sebanyak 13 putra terbaik dari Kodim 0908/Bontang berhasil dan di nyatakan lulus seleksi akhir calon Tamtama Prajurit Karir (Cata PK) TNI AD Gelombang I Tahun Anggaran 2025.

Pengumuman Itu dilaksanakan di Mako Dodikjur Rindam VI/Mulawarman Kota Balikpapan, pada,Rabu (26/02/2025).

Dalam tahapan seleksi itu, Kodim 0908/Bontang mengirimkan 16 calon yang telah melewati serangkaian tahapan seleksi di tingkat daerah dan pusat. Dari jumlah tersebut, 13 peserta dinyatakan lulus dan akan menjalani pendidikan militer di Rindam VI/Mulawarman, Kota Banjar Baru, Kalimantan Selatan.

Dandim 0908/Bontang Letkol Inf Aryo Bagus Daryanto menyampaikan ucapan selamat bagi yang sudah lulus seleksi Calon Tamtama TNI AD Gelombang I  2025.

“Bagi yang belum lulus, jadikan ini sebagai motivasi. Persiapan yang lebih baik akan meningkatkan peluang mereka untuk lolos di seleksi berikutnya,”ucapnya.

Dandim juga memberikan motivasi kepada peserta yang belum berhasil lulus, menegaskan mereka masih memiliki kesempatan untuk mencoba kembali dalam seleksi Gelombang II atau seleksi Calon Bintara (Caba) pada 2025, selama memenuhi persyaratan usia.

Kata dia, bahwa proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya. Hal ini bentuk wujud komitmen TNI AD dalam mencetak prajurit berkualitas tanpa intervensi dan tanpa pungutan liar.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap anak bangsa yang ingin mengabdi melalui TNI AD memiliki kesempatan yang sama tanpa ada pungutan biaya apa pun,” tegasnya.

Dandim berharap ke depan semakin banyak putra putri dari wilayah Kodim 0908/Bontang yang mengabdi kepada negara melalui jalur TNI, sehingga para calon prajurit perlu menyiapkan jasmani dan kesehatan dengan baik. (**)

Dinsos Kukar Berikan Perlindungan Sosial Pada Masyarakat

TENGGARONG – Kemiskinan masih menjadi isu utama yang dihadapi berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar). Untuk menentukan yang berhak menerima bantuan sosial, pemerintah mengacu pada kriteria yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri Sosial (Permensos) Nomor 262/HUK/2022 tentang Kriteria Fakir Miskin.

Plt. Kepala Dinas Sosial (Dinsos) Kukar, Yuliandris menjelaskan, standar kemiskinan tidak ditentukan pemerintah daerah, melainkan berdasarkan survei statistik yang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) dan Kementerian Sosial (Kemensos).

Dalam survei tersebut, sejumlah indikator menjadi acuan, seperti kondisi pekerjaan kepala keluarga, konsumsi makanan, kondisi tempat tinggal, hingga akses terhadap fasilitas dasar seperti listrik dan sanitasi.

“Pemkab Kukar sudah cukup maksimal dalam penanggulangan kemiskinan, baik melalui jaminan sosial maupun pemberdayaan,” kata Plt Kepala Dinsos Kukar, Yuliandris saat diwawancarai via telepon, Rabu (26/2/2025).

“Namun, pemberdayaan lebih spesifik dilakukan oleh OPD lain seperti Dinas Pertanian, Perikanan, dan Perdagangan, sementara pihak kami (Dinas Sosial) sendiri lebih berfokus pada perlindungan sosial,” tambahnya.

Menurutnya, perlindungan sosial yang diberikan Dinsos Kukar bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dasar masyarakat miskin. Bantuan yang diberikan mencakup sembako bulanan serta bantuan uang tunai per bulan, baik yang bersumber dari Kementerian Sosial maupun APBD.

“Prioritas utama kami berikan kepada penyandang masalah kesejahteraan sosial, seperti lanjut usia terlantar, penyandang disabilitas, dan anak terlantar,” terangnya.

Disisi lain, Yuliandris juga menyatakan, bawah berdasarkan data BPS, jumlah penduduk miskin di Kukar pada 2024 tercatat sebanyak 59.000 jiwa, turun 1.857 jiwa dibandingkan tahun sebelumnya yang mencapai 60.857 jiwa. Tingkat kemiskinan di Kukar juga mengalami penurunan, dari 7,61 persen pada 2023 menjadi 7,28 persen pada 2024.

Penurunan ini dianggap sebagai pencapaian positif, meskipun masih ada tantangan dalam memastikan data kemiskinan yang akurat serta penyaluran bantuan yang tepat sasaran.

“Kami terus berupaya memastikan bantuan sosial diberikan kepada mereka yang benar-benar membutuhkan, sehingga dapat meringankan beban hidup masyarakat miskin di Kukar,” pungkas Yuliandris.

Sebagai informasi, di dalam Permensos Nomor 262/HUK/2022 tentang Kriteria Fakir Miskin, itu dideteksi pada :

1. kepala keluarga atau pengurus kepala keluarga yang tidak bekerja.
2. pernah khawatir tidak makan atau pernah tidak makan dalam setahun terakhir.
3. pengeluaran kebutuhan makan lebih besar dari setengah total pengeluaran.
4. tidak ada pengeluaran untuk pakaian selama 1 (satu) tahun terakhir.
5. tempat tinggal sebagian besar berlantai tanah dan/atau plesteran.
6. tempat tinggal sebagian besar berdinding bambu, kawat, papan kayu, terpal, kardus, tembok tanpa diplester, rumbia, atau seng.
7. tidak memiliki jamban sendiri atau menggunakan jamban komunitas.
8. sumber penerangan berasal dari listrik dengan daya 450 (empat ratus lima puluh) volt ampere atau bukan listrik. (nur)

Diarpus Kukar Siap Lakukan Pendampingan Kearsipan

TENGGARONG – Dinas Kearsipan dan Perpustakaan (Diarpus) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) berkomitmen mendorong Organisasi Perangkat Daerah (OPD) mengelola arsip secara profesional, tertib, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

“Setiap waktu, kami siap memberikan pendampingan. Jika ada OPD yang ingin menyerahkan arsip atau meminta pendampingan, kami akan mengirimkan tim untuk membantu memilah dan melakukan pemberkasan, menentukan yang layak diserahkan dan a yang harus dimusnahkan,” kata Kepala Diarpus Kukar, Aji Lina Rodiah, dalam Workshop dan Entry Meeting Pengawasan Kearsipan Tahun 2025 yang digelar di Ballroom Hotel Fatma pada Kamis (27/2/2025).

Menurutnya, pendampingan ini bertujuan memastikan pengelolaan arsip di masing-masing OPD berjalan sesuai regulasi. Dengan pengelolaan arsip yang baik, diharapkan kinerja kearsipan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara dapat terus meningkat.

Selain itu, mengenai proses pemusnahan arsip harus sesuai prosedur, Aji Lina juga menjelaskan bahwa proses pemusnahan arsip tidak bisa dilakukan sembarangan. Arsip yang sudah tidak memiliki nilai guna dapat dimusnahkan, tetapi harus melalui mekanisme resmi dengan izin tertulis dari Bupati dan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI).

“Jika ada permohonan pemusnahan, kami akan mengajukan permohonan ke Bupati dan ANRI. Setelah surat ketetapan keluar dan arsip dinyatakan boleh dimusnahkan, kami akan melaksanakan pemusnahan sesuai aturan,” terangnya.

Ia menambahkan, metode pemusnahan arsip juga harus sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak boleh dilakukan dengan cara dibakar, melainkan menggunakan mesin penghancur kertas.

“Dengan adanya pendampingan ini, kami harapkan OPD dapat mengelola arsip secara tertib dan sesuai kaidah kearsipan,” pungkasnya. (nur)

Pemkab Kukar Komitmen Kelola Stadion Rondong Demang Secara Profesional

TENGGARONG – Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar), Aji Ali Husni, menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam memastikan pengelolaan Stadion Rondong Demang berjalan sesuai prosedur dan dilakukan secara profesional.

“Sesuai arahan Bupati, kami telah beberapa kali berkomunikasi dengan ASKAB terkait pengelolaan Stadion Rondong Demang. Rekan-rekan di ASKAB juga telah membentuk badan usaha, karena sesuai aturan, ada proses dan prosedur yang harus diikuti dalam pengelolaan aset pemerintah,” ujar Aji Ali Husni saat menghadiri Ordinary Congress Asosiasi Kabupaten (ASKAB) PSSI Kukar tahun 2025, yang dirangkai dengan pelantikan pengurus baru periode 2024-2028 di Hotel Grand Elty Singgasana, Tenggarong, Kamis (28/2/2025).

Namun, hingga akhir masa kepengurusan sebelumnya, proses finalisasi pengelolaan stadion tersebut belum dapat diselesaikan karena masih terdapat beberapa persyaratan yang belum terpenuhi sesuai ketentuan yang berlaku.

Aji Ali Husni menegaskan, ke depan, Dispora Kukar akan kembali menjalin komunikasi dengan pengurus baru ASKAB PSSI Kukar untuk memastikan pengelolaan Stadion Rondong Demang berjalan secara profesional dan sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

“Karena Stadion Rondong Demang merupakan aset resmi pemerintah daerah, maka pengelolaannya harus mengikuti prosedur yang berlaku. Jika nantinya dikelola pihak ketiga, maka harus melalui badan usaha resmi,” jelasnya.

Ia juga berharap, dengan adanya kepengurusan baru ASKAB PSSI Kukar periode 2024-2028, semangat dan motivasi baru dapat membawa hasil yang lebih baik dalam pengelolaan dan pengembangan sepak bola di Kukar.

“Kami berharap pembahasan ini menjadi diskusi serius antara pemerintah daerah, khususnya di Sepuluh Rakyat Kutai Kartanegara sebagai pencatat aset, dan rekan-rekan di ASKAB. Dengan semangat kepengurusan baru, mudah-mudahan ke depan akan membawa perubahan positif,” pungkasnya. (adv)

« Previous Page — Next Page »