Wujud Komitmen Penguatan Budaya K3, PLN Indonesia Power UBP Mahakam Gelar Apel Bulan K3 Tahun 2025

Rangkaian Bulan K3 Nasional Tahun 2025, PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Mahakam menggelar Apel Bulan K3 sebagai bagian dari upaya untuk memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan perusahaan. Acara yang diadakan pada tanggal 23 Januari 2025, diikuti oleh seluruh Pegawai dan Tenaga Alih Daya (TAD) UBP Mahakam serta PT PLN UPP Kalbagtim 3. Kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keselamatan kerja, tetapi juga untuk memperkuat komitmen seluruh pihak terhadap penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) di setiap lini kerja.

Tahun 2025 ini, tema Bulan K3 Nasional mengusung topik yang sangat relevan, yaitu “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”. Tema ini sangat sesuai dengan tujuan utama acara apel, yakni menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat sebagai dasar untuk meningkatkan produktivitas.

Firman Ramdan, Manager UBP Mahakam, dalam sambutannya menyampaikan pentingnya budaya K3 yang berkelanjutan di setiap aspek pekerjaan. Ia menekankan bahwa, dalam menghadapi tantangan transisi energi dan perubahan dinamika kerja, perusahaan harus memastikan bahwa keselamatan kerja menjadi prioritas utama.

“Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga merupakan kewajiban setiap individu yang terlibat dalam proses kerja. Apel Bulan K3 ini merupakan salah satu wujud komitmen kami untuk selalu menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas dari bahaya. Kami berharap melalui penguatan budaya K3, kita dapat menciptakan sinergi yang lebih baik, menuju tujuan bersama, yaitu zero harm dan zero loss,” ujar Firman Ramdan.

Firman menambahkan bahwa, di tahun 2025, PLN IP UBP Mahakam akan terus berfokus pada peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini sejalan dengan upaya perusahaan untuk membangun budaya kerja yang lebih proaktif dan responsif terhadap potensi bahaya di tempat kerja.

Acara apel Bulan K3 ini ditutup dengan harapan agar seluruh karyawan PLN IP UBP Mahakam dapat menerapkan prinsip-prinsip K3 dalam setiap aktivitas kerja mereka. Dengan penguatan budaya K3 yang terus menerus, perusahaan berharap dapat mencapai tingkat produktivitas yang lebih tinggi, diiringi dengan terjaganya keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh area operasional. (**)

---