Yamaha Indonesia Jadi Satu-Satunya Produsen Sepeda Motor Peraih GREEN PROPER Award di Seluruh Plant Produksi

JAKARTA – Pada momen ulang tahunnya yang ke-51, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) kembali menorehkan prestasi membanggakan. Untuk pertama kalinya, YIMM menjadi satu-satunya produsen sepeda motor di Indonesia yang meraih GREEN PROPER Award 2025 dari Kementerian Lingkungan Hidup (KLH), untuk seluruh fasilitas produksi di Head Office Jakarta dan Karawang, Jawa Barat.

Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen YIMM terhadap prinsip keberlanjutan (Sustainable Development Goals), yang tidak hanya sekadar mematuhi regulasi, namun juga berhasil melampaui standar pengelolaan lingkungan hidup di industri otomotif.

“Kami sangat bangga atas pencapaian ini. Ini adalah hasil nyata dari semangat seluruh insan Yamaha dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) secara konsisten. GREEN PROPER bukan hanya simbol apresiasi, tetapi juga pengingat bahwa menjaga lingkungan adalah tanggung jawab kolektif kita. Selama lebih dari 50 tahun, kami terus membangun budaya inovasi yang sejalan dengan filosofi Yamaha sebagai ‘Kando Creating Company’* berkomitmen menghadirkan produk dan layanan unggulan yang selaras dengan kepedulian sosial dan lingkungan,” ujar Dyonisius Beti, President Director & CEO PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing.

Langkah Strategis Menuju Industri Ramah Lingkungan

Untuk meraih penghargaan ini, YIMM telah menjalankan berbagai inisiatif menyeluruh dan berkelanjutan, antara lain:

1. Efisiensi Energi dan Pengurangan Emisi

• Menurunkan emisi Gas Rumah Kaca (GRK) hingga 12% melalui instalasi PLTS sebesar 5,70 KVA, termasuk instalasi terbesar di Plant Karawang dengan dukungan PLN.
• Meningkatkan efisiensi energi sebesar 20% melalui penerapan teknologi ramah lingkungan dan pengurangan potensi energi terbuang (energy loss) di lini produksi.

2. Pengelolaan Limbah Inovatif

• Mengurangi volume limbah hingga 27% lewat rekayasa proses pengecatan, efisiensi bahan baku, serta pengelolaan limbah B3 dan non-B3 secara terintegrasi.

3. Aksi Konservasi Alam

• Melaksanakan berbagai program penghijauan, termasuk di Kiara Payung (Sumedang) dan kawasan pesisir seperti Pantai Indah Kapuk, Bekasi, dan Karawang.
• Bersama Yamaha Motor Company Jepang, YIMM juga menanam 370.000 bibit mangrove berbasis silvo-fishery di Bone, Sulawesi Selatan.

4. Pemberdayaan Masyarakat dan Komunitas

• Menyediakan akses air minum bersih melalui pembangunan unit Yamaha Clean Water-008A di Mojokerto, Purwakarta, dan Malang, bersama PT Yamaha Motor Nuansa Indonesia (YMNI).
• Mengembangkan berbagai program berbasis masyarakat, seperti:

o            Pemberdayaan UMKM pengolahan sabun dari jelantah

o            Program Greenhouse Hidroponik (BERMADYA)

o            Penyemaian benih dan pengembangan infrastruktur

o            Pembinaan SMK

o            Tanggap darurat bencana dan layanan purna jual bagi masyarakat terdampak.

Konsistensi Yamaha Diakui Berbagai Pihak

Sebelum meraih GREEN PROPER, YIMM juga telah menerima berbagai penghargaan bergengsi atas inisiatif keberlanjutannya, di antaranya:

• Indonesia Green Award 2024 dari La Tofi School of Social Responsibility atas upaya pengurangan emisi GRK, efisiensi energi dan air, serta pengurangan limbah B3 dan sampah domestik.
• ENSIA Award 2024 dari Sucofindo atas inovasi dalam pengelolaan 3R limbah non-B3, penurunan emisi, serta efisiensi penggunaan air.

Komitmen Berkelanjutan Yamaha

YIMM akan terus melangkah lebih jauh, memperkuat kontribusinya dalam menciptakan masa depan yang lebih hijau, berkelanjutan, dan memberi nilai tambah bagi masyarakat Indonesia.

*Kando merupakan istilah dalam bahasa Jepang yang artinya perasaan seketika yang muncul disebabkan oleh kepuasan yang mendalam dan kegembiraan luar biasa yang dialami ketika kita merasakan suatu hal yang bernilai tinggi. (**)

Yamaha Luncurkan Varian Oli Baru YAMALUBE POWER XP MATIC di Event PRJ 2025

JAKARTA – Setelah meluncurkan dua varian warna baru Fazzio Hybrid pada akhir pekan kemarin (21/6) yang turut dihadiri oleh Artist Zee Asadel sebagai Brand Ambassador Fazzio Hybrid, kejutan Yamaha di event Pekan Raya Jakarta (PRJ) tahun ini masih terus berlanjut untuk para pengunjung. Kali ini, kejutan tersebut datang dari peluncuran produk terbaru di jajaran oli YAMALUBE, yaitu Yamalube Power XP Matic yang bertempat di booth Yamaha di area outdoor JIExpo Kemayoran pada Sabtu (28/6) siang.

Oli mesin baru ini dihadirkan untuk menjawab kebutuhan para pengguna skutik Blue Core Yamaha 125cc yang aktif dan memiliki tingkat mobilitas tinggi. Sehingga mereka membutuhkan pelumas dengan harga terjangkau yang mampu menjaga performa dan prtoteksi pada mesin untuk mempermudah aktivitas sehari-hari. Kehadiran Power XP Matic di jajaran oli YAMALUBE, tentunya juga akan semakin memperkaya pilihan konsumen dalam memilih pelumas mesin yang sesuai dengan kebutuhan berkendara mereka, baik itu dari segi spesifikasi, keunggulan maupun biaya.

“Hari ini, Kejutan Yamaha di PRJ kembali kami hadirkan, dengan mempersembahkan produk oli baru untuk melengkapi produk line up oli mesin Yamalube. Sebuah produk oli yang dirancang khusus untuk menjawab kebutuhan konsumen, terutama yang mengandalkan sepeda motor mereka sebagai alat utama untuk bekerja dan beraktivitas setiap hari. Dengan produk oli baru Yamalube ini dipastikan motor Yamaha anda akan prima setiap saat.” Ungkap Sutarya selaku Senior Director Marketing, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. saat memberikan sambutan pada acara Launching oli baru YAMALUBE.

YAMALUBE Power XP Matic adalah oli mesin yang dirancang khusus untuk motor matic Blue Core 125cc Yamaha, terutama Mio M3, Fino, X-Ride dan juga FreeGo. Dengan tingkat viskositas atau kekentalan SAE 10W-40 dan API Service di level SL, oli baru ini menawarkan performa dan proteksi ekstra dalam merawat kinerja mesin, terutama untuk motor skutik 125cc Yamaha yang telah digunakan lebih dari 3 tahun. Dan berikut adalah keunggulan dari YAMALUBE Power XP :

1. Extra Performance : Spesifikasi SAE 10W – 40 memberikan responsivitas serta akselerasi yang lebih optimal pada mesin, sehingga tarika motor terasa lebih enteng.
2. EXtra Protection : API Service di level SL memberikan perlindungan lebih pada mesin karena mampu mencegah terjadinya endapan secara lebih optimal dan proses

pengentalan oli yang lebih lama. Ini tentu berdampak positif pada pemakaian mesin motor yang lebih tahan lama.

Oli YAMALUBE Power XP Matic dipasarkan seharga Rp 48.000 (Harga Eceran Disarankan) dan bisa dibeli di jaringan dealer resmi Yamaha serta Part Shop maupun online store terpercaya di seluruh wilayah Indonesia.

YAMALUBE Bikin Enteng

Selain menginfomasikan perihal produk oli baru, momen press conference di PRJ 2025 juga turut dimanfaatkan untuk memulai sebuah aksi Corporate Social Responsibility (CSR) bertajuk “YAMALUBE Bikin Enteng Hari Lo”. Melalui program ini Yamaha akan membagikan ribuan botol oli YAMALUBE Power XP Matic secara gratis kepada para “pejuang rupiah”, yakni para pekerja yang dalam bermobilitas sehari-hari menggunakan sepeda motor Yamaha di berbagai area di Jabodetabek selama periode Agustus sampai dengan akhir tahun 2025. Adapun secara teknis, pembagian ribuan botol oli ini akan melibatkan para komunitas Yamaha melalui kegiatan city ride dan juga para content creator.

Sebagai tambahan informasi, selain YAMALUBE Power XP Matic, Yamaha juga turut menjual 11 jenis oli lainnya yang meliputi “TURBO” Matic, Super Matic, Power Matic, Matic Motor, RS4GP, Super Sport, Sport Motor, 2T Motor, XP-50, Gold Motor dan Silver Motor. Untuk informasi lebih lanjut terkait produk oli YAMALUBE dapat di cek melalui website berikut ini https://www.yamaha-motor.co.id/part-accessories/YAMALUBE/

Maybank Indonesia Raih Penghargaan di Human Capital Awards  

JAKARTA— Kesuksesan sebuah institusi tak hanya diukur dari performa bisnis semata, tetapi juga dari insan-insan di dalamnya. Di balik catatan kinerja yang solid, PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) menunjukkan bahwa keberhasilan jangka panjang berakar dari pendekatan yang berpusat pada manusia. Komitmen tersebut tercermin dalam peraihan empat penghargaan bergengsi di bidang Human Capital selama kuartal II/2025.

Keempat penghargaan tersebut adalah Best Company to Work For 2025, Employee Experience Award 2025, Chief Human Resources Officer of the Year 2025, serta The Best Human Capital 2025 untuk kategori Bank Konvensional. Pencapaian ini merupakan pengakuan atas keberhasilan Maybank Indonesia dalam menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang inovatif, inklusif, dan berkelanjutan.

Maybank Indonesia berhasil meraih penghargaan dari lembaga publikasi internasional yang secara konsisten menilai praktik terbaik di bidang manajemen SDM di kawasan Asia, HR ASIA, pada 3 (tiga) kategori, yaitu Platinum Award – Best Company to Work For in Asia 2025, HR Asia Tech Empowerment Awards 2025, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025.

Maybank Indonesia menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang berhasil meraih penghargaan Best Company to Work For in Asia dalam 10 tahun berturut-turut. Penghargaan ini merupakan bukti pengakuan pihak independen atas konsistensi Maybank Indonesia dalam mengimplementasikan misi Humanising Financial Services melalui penciptaan lingkungan kerja yang ideal.

Secara keseluruhan, Maybank Indonesia menjadi salah satu dari 7 (tujuh) perusahaan di Asia yang mendapatkan penghargaan tersebut.

Penilaian dilakukan dengan mempertimbangkan hasil survei pada karyawan terpilih serta presentasi yang disampaikan oleh DIreksi. Beberapa aspek yang dinilai antara lain adalah visi perusahaan, aspek demografi karyawan, Employee Value Proposition, aspek DEI (diversity, equity & inclusion), aspek ESG, hingga rencana pengembangan SDM.

Di balik keberhasilan tersebut, terdapat tiga fondasi utama yang menjadi landasan transformasi Human Capital dari Maybank Indonesia, yaitu kepemimpinan yang visioner, praktik SDM yang progresif, serta budaya kerja yang humanis.

Penghargaan atas kepemimpinan di bidang SDM diraih oleh Maybank Indonesia pada Semester I/2025 berupa Chief Human Resources Officer of the Year 2025 yang diraih oleh Irvandi Ferizal, Direktur Human Capital PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Penghargaan ini juga diberikan oleh media HR Asia.

Penghargaan ini diberikan kepada pemimpin Human Capital yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan menjadikan perusahaannya sebagai tempat kerja yang paling diminati. Tahun ini, hanya empat tokoh yang menerima penghargaan tersebut, dan Irvandi Ferizal menjadi salah satu di antaranya.

“Kepemimpinan dalam pengelolaan sumber daya manusia bukan sekadar menyusun kebijakan, melainkan tentang bagaimana kita menciptakan ruang tumbuh bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. Penghargaan ini adalah milik seluruh keluarga besar Maybank Indonesia,” ujar Irvandi mengenai penghargaan yang ia terima.

Pengakuan atas praktik SDM Maybank Indonesia juga datang dari ajang Employee Experience Award 2025 yang diselenggarakan oleh Lighthouse Independent Media di Jakarta pada 17 April 2025. Dalam ajang tersebut, Maybank Indonesia memperoleh lima apresiasi dalam berbagai kategori Best HR Digital Transformation & Strategy – Silver, Best HR Communication Strategy – Silver, Best In-House Candidate Experience – Silver, Best Talent Sourcing and Attraction Strategy – Bronze, Best Holistic Leadership Development Program – Recognition

Proses penilaian ajang ini meliputi empat aspek, yaitu kepemimpinan, pembelajaran, keterlibatan karyawan, serta strategi akuisisi talenta. Keberhasilan Maybank Indonesia di berbagai kategori menunjukkan komitmen perusahaan dalam menyelaraskan inovasi teknologi dengan pendekatan personal dalam pengelolaan karyawan.

“Setiap aspek dari strategi kami dirancang untuk memperkuat keterlibatan dan loyalitas karyawan. Kami percaya bahwa ketika karyawan merasa dihargai dan dilibatkan, maka produktivitas dan kualitas pelayanan kepada nasabah akan meningkat secara alami,” tambah Irvandi.

Pilar terakhir yang mengukuhkan posisi Maybank Indonesia sebagai institusi yang unggul dalam pengelolaan SDM adalah budaya kerja yang secara konsisten dijalankan sejalan dengan semangat Humanising Financial Services.

Pada awal Kuartal II Tahun 2025, Maybank Indonesia meraih penghargaan The Best Human Capital 2025 for Optimizing Productivity through Innovative and Sustainable HR Management dari media ekonomi nasional, Warta Ekonomi. Penghargaan ini mengakui keberhasilan institusi dalam mendorong produktivitas secara berkelanjutan melalui kebijakan SDM yang strategis dan adaptif terhadap perubahan.

Budaya kerja humanis yang ditanamkan di Maybank Indonesia tidak hanya berhenti pada narasi internal. Filosofi ini diwujudkan dalam keseharian organisasi, dari model kerja hybrid, pengembangan kepemimpinan inklusif, hingga pendekatan digital yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.

“Kami percaya bahwa budaya kerja bukanlah jargon, melainkan sesuatu yang hidup dan dirasakan. Di Maybank Indonesia, setiap individu adalah bagian penting dari perjalanan kolektif perusahaan. Penghargaan ini menjadi cermin bahwa pendekatan humanis yang kami jalankan telah mendapatkan pengakuan dari luar,” tutur Irvandi.

Rangkaian penghargaan ini menjadi titik awal untuk terus meningkatkan standar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan mengedepankan kepemimpinan yang memberdayakan, praktik SDM berbasis pengalaman, dan budaya kerja yang humanis, Maybank Indonesia menegaskan komitmennya sebagai institusi yang bertumbuh secara bisnis sekaligus bersama manusianya. (**)

Yamaha Kaltim Gelar Expo Gebyar Koperasi dan UMKM Kutim

SANGATTA- Lagi-lagi Yamaha Kaltim menancapkan gasnya untuk terus melaju kencang. Setelah minggu  lalu sukses dengan gelaran event Pasar Rame di Samarinda. Kali ini Yamaha Kaltim kembali menggeber kegiatannya di Sangatta, Kutai Timur (Kutim).

PT Surya Timur Sakti Jatim (STSJ) selaku Main Dealer Yamaha Kaltimtara kali ini memanjakan masyarakat Kutim dengan agenda spektakuler bertajuk “Carnaval Yamaha yang berkolaborasi dengan Event Expo Gebyar Koperasi dan UMKM Kutim 2025” memperkenalkan produk baru nya Gear Ultima.

Di event ini Yamaha juga langsung melaksanakan aktivitas Mini Launching. Yang langsung dihadiri langsung petinggi Yamaha antara lain, Rachmad Santoso (BM Sales PT STSJ Kaltimtara), Ilham Sintang (Amd PT YIMM), Dedet (Shop manager Sinar Utama Sanggata) Aaspi (shop manager Serba Mulia Sangatta).

Untuk event ini juga Yamaha memberikan penawaran menarik untuk Masyarakat sangatta berupa promo cukup bayar Rp 1 jtaan, dan games berhadiah jutaan rupiah.

“Kami ingin selalu dekat dan terus memanjakan customer setia kami. Karena itu kali ini Yamaha Kaltim hadir di Kutai Timur dengan seabrek agenda yang pastinya sayang untuk dilupakan,” kata Manajer Operasional PT. STSJ Kaltim, Efendy Ariadi.

Even kali ini Carnaval Yamaha Joint Event Expo Gebyar Koperasi dan UMKM Kutim 2025. Ini berlangsung mulai 28 Juni hingga 2 Juli mendatang. Dalam kegiatan Yamaha Kaltim di Kutim ini, lanjut Efendy, memang terbilang spesial buat masyarakat Kutim. Pasalnya selain banyak hiburan juga beragam hadiah disiapkan panitia.

“Buat masyarakat Kutim, akan langsung bisa melihat produk terbaru dari Yamaha Gear Ultima Hybrid.. Datang langsung ke both Yamaha, kalian sudah bisa merasakan kecanggihan Yamaha Gear Ultima dan juga banyak promo yang di berikan. Dan juga akan banyak  game  yang berhadiah jutaan rupiah yang kami siapkan selama event expo ini berlangsung. Pokoknya jangan sampai ketinggalan,dan juga ada special both dispay Gear Ultima” terangnya.

Dalam Carnaval Yamaha Joint Event Expo Gebyar Koperasi dan UMKM Kutim 2025 yang  berlangsung di arae Kantor Bupati Kutai Timur melibatkan 2 diler  besar yang ada di koto sangatta yaitu Sinar Utama dan Serba Mulia .

Sedangkan Untuk pilihan warna sendiri, Gear Ultima 125 Hybrid S ada dua warna yakni silver dan dark grey. Sedangkan Gear Ultima 125 Hybrid ada empat warna yakni dull blue, sand, black, dan red. (*)

Ikut Tampil di Jakarta E-Prix Formula E, Yamaha Motor Hadir Sebagai Technical Partner Pengembangan Powertrain Mobil Balap Listrik

Ajang balapan Formula E Jakarta E-Prix 2025 digelar di Jakarta International E-Prix Circuit (JIEC), Ancol Jakarta Utara, Sabtu 21 Juni. Lola Yamaha ABT Formula E Team juga ambil bagian di kompetisi balap mobil listrik ini. Musim 2024-2025 merupakan tahun pertama tim tersebut tampil di Formula E dan perdana ikut berlomba di seri Jakarta.

Di ajang itu, Yamaha Motor Co., Ltd menjadi technical partner (mitra teknis) dengan Lola Cars Ltd untuk pengembangan dan penyediaan powertrain listrik berperforma tinggi untuk mobil balap GEN3EVO. GEN3EVO adalah mobil balap listrik generasi ketiga yang digunakan oleh Formula E, memiliki power 350kW, mencapai akselerasi 0-60 mph dalam 1,86 detik, dan top speed 200 mph.

Yamaha Motor Co., Ltd telah menandatangani technical partnership dengan Lola Cars Ltd,  perusahaan pengembang mobil balap dari Inggris yang telah merancang dan memproduksi hampir 5,000 mobil balap yang sudah ikut berkompetisi di berbagai kejuaraan di seluruh dunia. Yamaha Motor Co., Ltd dan Lola Cars Ltd mengawali keikutsertaan di ABB Formula E World Championship mulai dari musim ke-11 (2024-2025) sebagai Lola Yamaha ABT Formula E Team bersama dengan tim racing dari Jerman, ABT.

”Yamaha Motor telah bergabung dengan Formula E sebagai challenge dan memperkuat teknologi manajemen energi, yang merupakan fokus utama Visi Teknologi kami. Ini adalah pertama kalinya kami berlomba di Jakarta E-Prix sebagai Lola Yamaha ABT Formula E Team. Dengan dukungan dari penggemar Yamaha di Indonesia, kami menginginkan hasil yang baik,” ungkap Takashi Hara, Technical Research & Development Center, Chief Strategy Lead, Yamaha Motor Co., Ltd.

Sebagai produsen electric powertrain, Yamaha Motor Co., Ltd berperan untuk mengembangkan dan memasok electric motors, inverters, dan gearbox package buat tim. Karena semua tim Formula E diharuskan menggunakan sasis dan ban yang sama, tingkat performa dan kontrol powertrain merupakan salah satu aspek terpenting dari kejuaraan. Sebagai technical partner, Yamaha Motor Co., Ltd mengembangkan powertrain sebagai bagian dari tujuan Yamaha untuk mencapai netralitas karbon dalam emisi Scope 3* pada tahun 2050 dan untuk mengasah teknologi manajemen energi.

Di Formula E musim ini, Lola Yamaha ABT Formula E Team memiliki dua pembalap yaitu Lucas di Grassi dan Zane Maloney. Lucas di Grassi berasal dari Brasil, pembalap tersukses dalam sejarah Formula E dengan 13 kemenangan dan 40 kali naik podium. Namanya sangat identik dengan kejuaraan ini. Sedangkan Zane Maloney rising star di dunia motorsport, pembalap pertama dari Barbados yang berkompetisi di Formula E.

Di musim ini Lola Yamaha ABT Formula E Team telah meraih podium pada putaran 5 Miami ePrix, Amerika Serikat, April 2025. Lucas di Grassi meraih podium 2 yang merupakan podium perdana bagi Lola Yamaha ABT Formula E Team. Lucas di Grassi dan Zane Maloney untuk pertama kalinya balapan Formula E Jakarta E-Prix bersama Lola Yamaha ABT Formula E Team. Keduanya memacu mobil GEN3EVO di sirkuit Jakarta ePrix sepanjang 2,370 km dengan 18 tikungan menantang. Bagi Lucas di Grassi ini adalah kali ketiga dia balapan Formula E Jakarta E-Prix setelah musim 2021-2022 dan 2022-2023, sedangkan Zane Maloney belum pernah.

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) turut menyambut Lola Yamaha ABT Formula E Team ambil bagian di putaran Jakarta akhir pekan ini. ”Kami turut mengapresiasi hadirnya Lola Yamaha ABT Formula E Team pada Jakarta E-Prix kali ini. Keikutsertaan Yamaha Motor dalam tim ini di Formula E juga merupakan perwujudan DNA Racing yang sudah ada sejak perusahaan berdiri. Kami harapkan para penggemar racing di Indonesia menikmati seri Formula E di Jakarta ini sekaligus makin mengenal teknologi yang dikembangkan Yamaha Motor di Lola Yamaha ABT Formula E Team,” ungkap Rifki Maulana, Manager Public Relatios, YRA & Community PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM).

*Mencakup pengurangan emisi gas rumah kaca tidak langsung dari seluruh rantai nilai perusahaan

« Previous Page — Next Page »