Gelar Audit Konsultasi, Langkah Strategis PLN Indonesia Power UBP Mahakam Menuju Good Corporate Governance

BALIKPAPAN – Sebagai upaya memperkuat penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG), PLN Indonesia Power melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Mahakam menggelar kegiatan Audit Konsultasi. Audit ini dilakukan oleh Satuan Pengawas Intern (SPI) PLN Indonesia Power dan berlangsung selama lima hari, mulai dari 5 hingga 9 Mei 2025, bertempat di kantor UBP Mahakam dan seluruh unit di bawahnya.

Kegiatan Audit Konsultasi ini merupakan bagian dari strategi penguatan pengawasan internal serta peningkatan efektivitas pengelolaan risiko, pengendalian internal, dan kepatuhan terhadap regulasi. Audit dilakukan secara menyeluruh terhadap proses bisnis, operasional, serta tata kelola di lingkungan UBP Mahakam.

Manager UBP Mahakam, Firman Ramdan, menyampaikan bahwa audit ini bukan sekadar kegiatan pemeriksaan, tetapi menjadi momentum pembinaan dan peningkatan kualitas manajemen unit.

“Audit Konsultasi ini adalah bagian dari perjalanan kami menuju penguatan tata kelola perusahaan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Ini adalah langkah strategis untuk memastikan seluruh proses di UBP Mahakam berjalan sesuai prinsip Good Corporate Governance,” ujar Firman Ramdan.

Ia juga menambahkan bahwa kolaborasi aktif antara auditor dan seluruh jajaran manajemen menjadi kunci agar proses audit dapat memberikan nilai tambah dan umpan balik yang konstruktif.

“Kami menyambut baik kehadiran SPI sebagai mitra strategis dalam upaya perbaikan berkelanjutan. Harapannya, hasil audit ini dapat menjadi dasar peningkatan kualitas kerja dan pelayanan yang lebih baik,” lanjut Firman.

Audit Konsultasi ini dilakukan dengan pendekatan dialogis, di mana auditor dari SPI tidak hanya melakukan penilaian, tetapi juga memberikan masukan yang membangun serta solusi atas potensi perbaikan di berbagai aspek operasional dan manajerial.

Melalui kegiatan ini, PLN Indonesia Power UBP Mahakam memperkuat komitmennya dalam membangun budaya organisasi yang sehat dan profesional. Langkah ini sekaligus mendukung transformasi PLN Group untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang berbasis inovasi, integritas, dan keunggulan operasional. (**)

---