Disnakertrans Kaltim Gelar Talk Show Trik Memasuki Dunia Kerja

BALIKPAPAN – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim menggelar Talkshow bertema “Tips & Trik Memasuki Dunia Kerja” .  Acara yang digelar di E-Walk Mall Balikpapan Superblock (BSB),  Jumat (6/12/2024). Talk show menarik perhatian masyarakat Balikpapan khususnya mahasiswa dan menjadi wadah edukasi .

Dua pembicara berpengalaman hadir memberikan wawasan strategis, yaitu Patria Rahmawaty dari HIMPSI Kaltim yang juga seorang dosen psikologi, serta Reza Fahlepy dari Apindo Kaltim, yang dikenal sebagai HR Manager GHR, dosen, sekaligus advokat.

Talkshow ini dipandu oleh Denny Yuliana Rahayu selaku Kepala Seksi Bina Pelatihan dan Produktivitas Disnakertrans Provinsi Kaltim, dalam format interaktif yang mencakup pemaparan materi dan sesi tanya jawab.

Pada sesi pertama, Patria Rahmawaty mengingatkan pentingnya evaluasi diri sebelum melamar pekerjaan.

Ia menyebutkan tiga elemen utama yang harus diperhatikan pelamar: pertama, pengetahuan tentang pekerjaan yang dilamar. Kedua keahlian atau keterampilan teknis yang relevan. Serta ketiga memiliki Soft skills, seperti kemampuan komunikasi dan kerja sama tim.

“Kita harus mengetahui minat pekerjaan kita ke arah mana agar bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik,” ujar Patria.

Pada sesi berikutnya, Reza Fahlepy dari Apindo Kaltim, menekankan pentingnya sikap atau etika (attitude) sebagai aspek utama yang dinilai oleh perusahaan. Selain itu, kemampuan teknis (skill) dan pengetahuan (knowledge) menjadi penilaian pendukung.

“Perusahaan kini bekerja sama dengan psikolog untuk menilai kandidat secara menyeluruh. Prinsip gelas kosong atau sikap terbuka untuk belajar hal baru sangat penting,” ungkapnya.

Ia juga menyoroti pentingnya sertifikasi dan mendorong peserta untuk menjadi pribadi yang kompetitif dengan kemampuan komunikasi serta kerja sama yang baik.

Dalam kesempatan tersebut, tampak Antusiasme peserta terlihat dalam sesi tanya jawab. Salah satu peserta, Ivan, menanyakan peran nilai akademik dalam dunia kerja.

Menjawab hal ini, baik Patria maupun Reza sepakat bahwa pendidikan memengaruhi pola pikir seseorang, yang pada akhirnya meningkatkan value diri.

Sebagai penutup, kedua pembicara memberikan tips praktis terkait kontrak kerja.

“Jadilah orang yang kompetitif, mampu berkomunikasi dengan baik, dan bekerja sama. Ini adalah kunci sukses di dunia kerja,” tambahnya.

Para peserta mengaku memperoleh wawasan baru melalui talkshow ini. Diharapkan, kegiatan seperti ini dapat terus memotivasi mahasiswa dan masyarakat umum dalam mempersiapkan diri menghadapi tantangan dunia profesional. (adv diskominfo kaltim)

Disnakertrans Kaltim Sediakan 1.108 Lowongan Kerja

BALIKPAPAN – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan menyediakan 1.108 lowongan kerja dari 40 jabatan yang ditawarkan pada Job Market Fair 2024 diikuti oleh 50 perusahaan. Ini peluang besar bagi para pencari kerja melalui penyelenggaraan Job Market Fair 2024 yang berlangsung selama dua hari  di e-Walk Mall Balikpapan Superblock (BSB), 6–7 Desember 2024.

Kepala Disnakertrans Kaltim Rozani Ewaradi menyampaikan, Job Market Fair menjadi wadah bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan. Pada gelaran tahun sebelumnya, sebanyak 294 pencari kerja berhasil ditempatkan di 70 perusahaan peserta.

“Saya berharap Job Market Fair 2024 ini mampu menjadi jembatan efektif antara kebutuhan tenaga kerja dan peluang yang tersedia. Selain itu, saya mendorong perusahaan untuk tidak hanya membuka lowongan kerja, tetapi juga memberikan pelatihan atau peningkatan keterampilan bagi pencari kerja agar mereka lebih siap bersaing di dunia kerja,” tambahnya.

Job Market Fair 2024 menjadi salah satu langkah strategis Disnakertrans Kaltim dalam mendukung penyerapan tenaga kerja sekaligus mendukung pengurangan angka pengangguran di Kaltim.

Sementara Staf Ahli Gubernur Kaltim Bidang Sumber Daya Alam, Perekonomian Daerah, dan Kesejahteraan Rakyat, Dr. Arief Murdiyatno saat membuka acara menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha untuk mengurangi tingkat pengangguran di Kalimantan Timur.

Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) pada Agustus 2024, jumlah angkatan kerja di Kalimantan Timur mencapai 2.083.469 orang, meningkat 132.609 orang dibandingkan tahun sebelumnya. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) juga mencatat penurunan, dari 5,31% pada 2023 menjadi 5,14% pada 2024.

“Penurunan ini tentu menggembirakan, namun menjadi pengingat bahwa tugas kita belum selesai. Tingkat pengangguran yang ada harus terus ditekan agar masyarakat dapat merasakan manfaat pembangunan secara merata,” ujar Dr. Arif Murdiyatno. (adv diskominfo kaltim)

Program Keluarga Harapan Jadi Indikator Penanganan Kemiskinan

SAMARINDA – Data penerima Program Keluarga Harapan (PKH) kini menjadi salah satu indikator penting bagi Dinas Sosial Kalimantan Timur (Dinsos Kaltim) dalam mengidentifikasi dan menangani kemiskinan. Langkah ini diambil sebagai bagian dari strategi memperkuat akurasi data untuk mendukung penanganan kemiskinan di wilayah tersebut.

Kepala Sub Bagian Program Dinsos Kaltim, Robby Irawan mengungkapkan, data dari Badan Pusat Statistik (BPS) terkait angka kemiskinan di Kalimantan Timur memiliki kesesuaian dengan data Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS).

“Untuk angka kemiskinan di Kaltim, sesuai dengan data BPS, masih sesuai dengan data PMKS,” ujarnya, Jumat (6/12/24).

Namun demikian, Ia menyampaikan tantangan yang dihadapi dalam menganalisis Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) yang menjadi basis data utama Kementerian Sosial.

“Sebenarnya, Kementerian Sosial mempunyai DTKS. Tetapi, data itu agak sulit untuk dianalisis karena tidak adanya pemisahan, karena data terpadu,” jelasnya.

Untuk itu, Dinsos Kaltim memanfaatkan data penerima PKH sebagai pelengkap guna mempermudah identifikasi masyarakat yang membutuhkan bantuan. “Kita juga memakai dari penerima PKH dan sesuai dengan angka kemiskinan yang ada,” tambahnya.

Selain memantau angka kemiskinan, Dinsos Kaltim juga berkomitmen membantu masyarakat yang mengalami kemerosotan ekonomi.

“Kami di Dinsos ini bukan hanya bagaimana agar ekonomi keluarga tetap stabil. Kami juga menangani masyarakat yang sudah jatuh secara ekonomi,” tegasnya.

Upaya ini menunjukkan dedikasi Dinsos Kaltim dalam memperkuat intervensi sosial guna menekan angka kemiskinan sekaligus mendukung stabilitas ekonomi masyarakat di Kalimantan Timur. (yud/adv)

Dinas Sosial Kaltim Perjelas Peran

SAMARINDA – Pentingnya memahami perbedaan tugas dan fungsi (tupoksi) Dinas Sosial di tingkat provinsi dan kabupaten/kota menjadi sorotan utama dalam pernyataan Kepala Sub Bagian Program Dinas Sosial Kalimantan Timur (Dinsos Kaltim), Robby Irawan.

Ia menjelaskan, peran Dinas Sosial tingkat provinsi lebih difokuskan pada pengelolaan panti, sedangkan pendataan dan penanganan awal masyarakat terlantar menjadi tanggung jawab Dinas Sosial tingkat kabupaten/kota.

“Tugas kami di Dinas Sosial tingkat provinsi lebih ke panti. Untuk pendataan di luar panti, itu merupakan tupoksi Dinas Sosial kabupaten/kota,” ujar Robby di Samarinda, Jum’at (6/12/24).

Dirinya menegaskan, Dinas Sosial kabupaten/kota bertugas mendata dan mengelola kasus masyarakat terlantar di luar panti sebelum melibatkan Dinas Sosial provinsi jika diperlukan.

“Misalnya menangani anak terlantar yang masih di luar panti, itu tugas tingkat kabupaten/kota,” tambahnya.

Ia berharap penjelasan ini dapat meningkatkan pemahaman masyarakat, mengingat masih banyak yang menganggap semua tugas Dinas Sosial serupa.

“Selama ini pandangan masyarakat adalah tugas Dinas Sosial semuanya sama,” ungkapnya.

Ia menekankan prioritas utama Dinas Sosial provinsi adalah memastikan kebutuhan warga binaan di panti, termasuk lansia, anak-anak, dan penyandang disabilitas, terpenuhi dengan baik.

“Dinas Sosial provinsi lebih kepada memastikan kebutuhannya terpenuhi ketika berada di dalam panti,” tutupnya.

Penjelasan ini menjadi upaya Dinsos Kaltim dalam mengedukasi publik agar lebih memahami struktur kerja Dinas Sosial di setiap tingkatan. (yud/adv)

Dinas Kehutanan Kaltim Optimalkan Kinerja Triwulan Akhir

SAMARINDA – Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur menggelar kegiatan Pra Rapat Pimpinan (Pra Rapim) dan Pendampingan Pengadaan Barang dan Jasa sebagai upaya strategis untuk memaksimalkan pencapaian kinerja di triwulan terakhir tahun 2024 di Hotel Mercure Samarinda. Kamis (5/12/24).

Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur, H. Joko Istanto menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai langkah evaluasi dan penyusunan strategi menghadapi tantangan di akhir tahun.

“Triwulan keempat adalah momen krusial! Melalui evaluasi progres kerja, penanganan kendala, serta perencanaan langkah strategis, kegiatan ini diharapkan dapat mengoptimalkan pengelolaan anggaran, memastikan transparansi, dan meningkatkan akuntabilitas,” ujarnya.

Pada pelaksanaannya, kegiatan ini melibatkan pendampingan langsung dari Biro Pengadaan Barang dan Jasa Setprov Kalimantan Timur. Fokus pendampingan adalah pembinaan pencatatan pengadaan barang dan jasa yang sesuai dengan aturan, sebagai bagian dari upaya menciptakan tata kelola keuangan yang efisien dan profesional.

“Dengan pendampingan ini, kami memastikan setiap langkah yang diambil berdasarkan data yang valid. Mari tingkatkan kapasitas, raih target, dan pastikan seluruh keputusan berdasarkan data yang valid demi good governance dan pengelolaan hutan yang berkelanjutan,” tambahnya.

Kegiatan ini juga menjadi forum untuk memperkuat koordinasi antarbidang di Dinas Kehutanan, sehingga setiap kendala dapat diatasi dengan solusi yang efektif.

Diharapkan, melalui Pra Rapim dan pendampingan ini, Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur mampu mengakhiri tahun anggaran 2024 dengan capaian kinerja yang optimal. (yud/adv)

« Previous Page — Next Page »