Perkuat Standar Praktik Wellbeing Karyawan di Indonesia, Telkomsel Raih Pengakuan Employee Experience Awards 2026 Tingkat Pan-Asia

JAKARTA – Telkomsel meraih penghargaan Best Employee Wellness Strategy pada Employee Experience Awards 2026, yang diselenggarakan 26 Juni 2026 di Jakarta. Penghargaan ini diberikan atas inisiatif Medic Hub, sebuah ekosistem layanan kesehatan karyawan yang mendorong pergeseran praktik wellness dari pendekatan reaktif menuju layanan yang lebih preventif, terintegrasi, dan berkelanjutan.

Melalui pengakuan ini, Telkomsel menegaskan pentingnya peran perusahaan dalam membangun standar pengelolaan sumber daya manusia yang lebih relevan bagi kebutuhan dunia kerja Indonesia, terutama ketika kesehatan, kepercayaan, dan kesiapan karyawan menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan bisnis serta kualitas layanan kepada pelanggan.

Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan, mengatakan, bagi Telkomsel, karyawan adalah garda terdepan yang benar-benar harus dijaga sebagai salah satu aset terpenting perusahaan. Melalui Medic Hub, Telkomsel ingin memastikan setiap insan Telkomsel mendapatkan akses layanan kesehatan yang lebih dekat, lebih mudah, dan lebih proaktif.

“Ini terutama karena ketika karyawan merasa diperhatikan dan memiliki energi terbaiknya, mereka dapat melayani pelanggan dengan sepenuh hati dan pada akhirnya menghadirkan pengalaman yang membuat pelanggan semakin happy.”

Medic Hub dikembangkan sebagai first point of care bagi karyawan Telkomsel untuk menangani keluhan kesehatan, mendeteksi risiko lebih dini, memperkuat edukasi kesehatan, serta menghubungkan karyawan dengan dukungan wellbeing yang holistik. Strategi wellbeing Telkomsel dibangun dengan memperhatikan sejumlah aspek: physical, psychological, financial, social & spiritual, dan career wellbeing.

Saat ini, Medic Hub telah hadir di 6 kantor regional, 4 kantor area, dan 3 klinik di kantor pusat, dengan dukungan 13 dokter dan 2 perawat, sehingga akses layanan kesehatan lebih merata bagi karyawan yang tersebar di berbagai wilayah kerja Telkomsel. Program ini menjalankan empat fungsi layanan terintegrasi: promotive, preventive, curative, dan rehabilitative. Fungsi-fungsi tersebut mencakup edukasi gaya hidup sehat, pemeriksaan risiko, konsultasi medis primer, hingga pemantauan pascaperawatan.

Employee Experience Awards 2026 diselenggarakan oleh Human Resources Online, bagian dari publikasi Lighthouse Independent Media yang berfokus pada kemajuan praktisi dan penyedia layanan Human Resources. Penghargaan berskala Pan-Asia ini diselenggarakan di Singapura, Malaysia, Hong Kong, Thailand, Indonesia, dan Filipina untuk memperkuat benchmarking praktik employee experience, dengan empat fokus: leadership, learning, engagement, dan talent acquisition.

Informasi selengkapnya: awards.humanresourcesonline.net/employee-experience-awards-id

Factory Visit Yamaha, XMAX Owners Community Bali Intip Standar Produksi Berkelas Global

Yamaha selalu mengapresiasi konsumen dan komunitas dengan menghadirkan produk-produk berkualitas berteknologi inovatif. Selain itu juga menyuguhkan aktivitas-aktivitas menarik dan kreatif yang mengundang antusiasme tinggi. Seperti baru-baru ini, Yamaha menyambut XMAX Owners Community (XMOC) Bali yang melakukan kunjungan pabrik di Pulogadung Jakarta Timur pada 1 Juli 2026. Jadwal tersebut bertepatan dengan momen istimewa Hari Ulang Tahun ke-71 Yamaha Motor Company (YMC) di tahun ini.

Puluhan member XMOC Bali ambil bagian dalam rangkaian factory visit ini yang dimulai dengan pemaparan company profile PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM). Pada bagian ini dijelaskan mengenai sejarah perkembangan YIMM yang merupakan perusahaan kendaraan bermotor roda dua, berdiri sejak tahun 1974. Dalam perjalanan hingga berusia 52 tahun di 2026 ini, PT YIMM terus eksis menghadirkan produk-produk unggulan yang laris di market Tanah Air maupun untuk diekspor ke banyak negara lain.

Lalu agenda utama mengantarkan para peserta dari XMOC Bali yang hadir untuk melihat langsung proses produksi deretan line up motor Yamaha di pabrik. Alur perakitan komponen-komponen motor menjadi unit lengkap dapat disaksikan secara berurutan mulai dari engine assy process, body assy process, sampai final inspection.

”Kami menerima kedatangan XMAX Owners Community yang berkesempatan mengunjungi pabrik Yamaha di area Head Office Pulogadung. Kegiatan ini juga merupakan bagian dari upaya kami memperat hubungan dengan konsumen maupun komunitas yang telah menggunakan serta memanfaatkan keunggulan berbagai tipe motor Yamaha. Kami senantiasa berkomitmen memberikan pelayanan optimal dengan menjaga kualitas proses produksi, termasuk untuk XMAX sebagai produk global yang juga diekspor. Kami harapkan dapat semakin meningkatkan kepercayaan terhadap mutu output dari manufaktur Yamaha,” ungkap Rifki Maulana, Manager Public Relations, YRA & Community PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM).

Aktivitas kali ini menjadi pengalaman berharga bagi XMOC Bali yang turut serta. Sesi ini bernilai penting untuk memberikan pemahaman mengenai mekanisme pembuatan motor Yamaha. Jalinan erat Yamaha dengan XMOC tergambar melalui pelaksanaan factory visit ini. Selain itu, awal Juni lalu puluhan member XMOC Bali pun melakukan touring MAXi Tour Boemi Nusantara bersama Yamaha dengan rute Kintamani menuju Denpasar.

Ketua XMOC Bali, Gusti Gede Winasa, mengungkapkan kesan positifnya mengenai acara ini. ”Terimakasih Yamaha sudah memberikan kesempatan kepada XMOC Bali untuk factory visit dengan sambutan yang hangat. Jadi pengalaman melihat langsung proses produksi motor Yamaha, dan kesempatan ini tidak setiap saat bisa didapatkan. Terbukti kualitasnya, saya sebagai pengguna XMAX merasakan kenyamanan, ditambah lagi dengan after sales yang sangat bagus dan sparepart harganya terjangkau,” papar Gusti Gede Winasa.

Usai mengunjungi pabrik Yamaha, rombongan XMOC memilih pulang ke Bali menggunakan XMAX dan TMAX, start touring dari Bandung menuju Ciwidey, Naringgul hingga ke Pangandaran. Setelah itu dilanjutkan ke Yoyakarta, Malang sampai tiba kembali di Bali nantinya. (*)

Jaga Semangat Guru, SMPN 16 Samarinda Gelar Pelatihan ‘The Heart of Teaching’

SAMARINDA – Menjadi guru bukan hanya soal menguasai materi pelajaran, tetapi juga menjaga semangat, empati, dan kemampuan beradaptasi dengan perkembangan zaman. Berangkat dari semangat itulah, SMP Negeri 16 Samarinda menggelar In House Training bertajuk “The Heart of Teaching” di aula sekolah, Senin (6/7/2026).

Pelatihan yang diikuti seluruh tenaga pendidik tersebut menghadirkan Endro S. Efendi yang juga Master Trainer Semesta Academy, sebagai narasumber. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya sekolah membekali guru dengan wawasan baru sekaligus menyegarkan kembali motivasi dalam memberikan pembelajaran kepada peserta didik.

Kepala SMP Negeri 16 Samarinda, Nur Zachrah Sari mengatakan tema yang diangkat sangat relevan dengan tantangan dunia pendidikan saat ini. Menurutnya, guru dituntut tidak hanya menguasai materi pembelajaran, tetapi juga mampu terus memperbarui cara mengajar agar sesuai dengan karakter generasi masa kini.

“Seperti pesan Ali bin Abi Thalib, ajarlah anakmu sesuai zamannya, karena mereka hidup bukan di zamanmu. Pesan itu menjadi pengingat bahwa dunia terus berubah dan guru harus terus belajar mengikuti perubahan tersebut,” ujarnya saat membuka kegiatan.

Ia mengakui perubahan antargenerasi berlangsung sangat cepat sehingga pendidik tidak boleh berhenti mengembangkan diri.

“In House Training ini menjadi kesempatan yang luar biasa untuk me-recharge diri, memperbarui teknik mengajar, sekaligus menyiapkan bekal menghadapi tantangan pendidikan yang semakin dinamis,” katanya.

Nur Zachrah Sari juga mengingatkan bahwa setiap guru memiliki dinamika emosi dan motivasi dalam menjalankan profesinya.

“Hati itu naik turun, begitu juga semangat mengajar. Karena itu, kegiatan seperti ini penting agar semangat kita tetap terjaga dan terus berada pada level terbaik,” tuturnya.

Dalam kesempatan tersebut, ia juga mengajak seluruh guru membangun budaya komunikasi yang sehat di lingkungan sekolah. Menurutnya, setiap persoalan akan lebih mudah diselesaikan apabila dikomunikasikan secara terbuka.

“Kalau ada masalah, kemukakan. Pasti ada jalan keluarnya. Jangan dipendam, karena kalau dipendam bisa menjadi bisul dan uban,” ujarnya yang disambut senyum dan tawa para peserta.

Ia menutup sambutannya dengan memberikan motivasi kepada seluruh guru untuk terus menjadi pembelajar sepanjang hayat.

“Guru muda adalah guru hebat. Mari ikuti pelatihan ini dengan sungguh-sungguh agar kita semakin siap memberikan pembelajaran terbaik bagi anak-anak kita.”

Dalam sesi materi, Endro S. Efendi mengajak para peserta memahami bahwa kekuatan seorang guru tidak hanya terletak pada kompetensi akademik, tetapi juga pada kemampuan membangun hubungan emosional yang positif dengan peserta didik. Menurutnya, proses belajar akan lebih efektif ketika siswa merasa dihargai, dipahami, dan mendapatkan ruang yang aman untuk berkembang.

Materi yang disampaikan meliputi pentingnya memahami kondisi psikologis peserta didik, teknik membangun koneksi emosional di dalam kelas, serta strategi komunikasi persuasif yang mampu meningkatkan keterlibatan siswa dalam proses pembelajaran. Para guru juga diajak mengenali beragam gaya belajar siswa, mengelola emosi diri saat mengajar, serta menciptakan suasana kelas yang nyaman, positif, dan menyenangkan sehingga proses belajar menjadi lebih bermakna.

Antusiasme peserta terlihat sepanjang kegiatan berlangsung. Para guru aktif berdiskusi dan mengajukan berbagai pertanyaan yang berkaitan dengan pengalaman mereka di kelas. Sesi tanya jawab berlangsung dinamis dan interaktif, bahkan waktu tiga jam yang telah dialokasikan terasa belum cukup untuk menampung seluruh diskusi. Panitia pun memperpanjang sesi tersebut agar seluruh peserta memperoleh kesempatan berdialog langsung dengan narasumber.

Melalui pelatihan The Heart of Teaching, SMP Negeri 16 Samarinda berharap seluruh guru semakin siap menghadapi tantangan pendidikan di era modern. Tidak hanya meningkatkan kompetensi mengajar, kegiatan ini juga menjadi momentum untuk memperkuat semangat, empati, dan komitmen para pendidik dalam menghadirkan pembelajaran yang inspiratif dan berpusat pada kebutuhan peserta didik. (esf)

Ragam Inspirasi Modifikasi Yamaha Fazzio Hybrid dari Sang Juara CLASSY Modifest 2026

JAKARTA – Yamaha CLASSY Modifest 2026 kembali menjadi wadah bagi para pengguna lini classy Yamaha untuk menyalurkan kreativitas melalui karya modifikasi yang sesuai dengan karakter dan gaya hidup mereka. Setelah sukses diselenggarakan di empat kota besar, yaitu Bali, Surabaya, Bandung, dan Makassar, ajang ini telah melahirkan para pemenang terbaik yang berhasil menyandang gelar Best of The Best Yamaha Fazzio Hybrid berkat konsep modifikasi yang unik dan inspiratif.

Keberhasilan para pemenang dari berbagai kota tersebut menunjukkan bahwa Yamaha Fazzio Hybrid bukan hanya sekedar skutik fashionable untuk mobilitas sehari-hari, tetapi juga mampu menjadi media ekspresi kreatif yang merefleksikan identitas, tren, serta gaya hidup generasi muda Indonesia. Dengan basis motor yang sama, setiap peserta menghadirkan interpretasi berbeda yang membuktikan fleksibilitas Yamaha Fazzio Hybrid sebagai sebuah canvas yang dapat mengakomodasi berbagai konsep modifikasi, mulai dari lifestyle, fashion, urban culture, hingga budaya lokal yang dikemas secara modern. Didukung desain yang ikonik, beragam pilihan aksesori, serta harga Yamaha Fazzio Hybrid yang kompetitif, motor ini menjadi pilihan ideal bagi para anak muda yang ingin tampil stylish sekaligus mengekspresikan karakter mereka.

“Melalui Yamaha CLASSY Modifest 2026, kami melihat setiap kota menghadirkan karakter modifikasi yang unik, namun tetap merepresentasikan identitas Yamaha Fazzio Hybrid sebagai skutik stylish yang mudah dipersonalisasi. Skutik ini memang dirancang sebagai kanvas kreativitas yang sangat memungkinkan penggunanya mengekspresikan gaya dan karakter secara bebas. Dengan desain yang fleksibel untuk dimodifikasi serta harga Yamaha Fazzio Hybrid yang kompetitif, motor ini terus menjadi pilihan generasi muda untuk menunjang mobilitas sekaligus menjadi bagian dari gaya hidup mereka. ” ujar Rifki Maulana, selaku Manager Public Relations, YRA & Community PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.

Sporty Elegan dari Pulau Dewata Bali

Karya modifikasi terbaik dari Bali milik Gede Yasa Wididana tampil dengan pendekatan yang sederhana namun kuat secara visual. Mengusung warna Metallic Blue sebagai identitas utama, motor ini menghadirkan karakter sporty yang modern dan dinamis. Pemilihan warna serta detail modifikasi yang proporsional berhasil menciptakan tampilan yang segar, elegan, dan tetap relevan dengan karakter fashionable Yamaha Fazzio Hybrid.

Ketika Unfinished Look Menjadi Daya Tarik Utama di Surabaya

Berbeda dengan Bali, Adrian Setyadi Surabaya menghadirkan konsep bertajuk “Titanium” yang menonjolkan eksplorasi warna dan visual. Gradasi warna pelangi diaplikasikan pada seluruh sisi bodi melalui layouting dipadukan dengan grafis api yang tampil subtil. Kombinasi tersebut menghasilkan kesan unfinished look yang unik, estetis, dan minimalis. Meski tampil stand out, konsep ini tetap mempertahankan aspek fungsionalitas yang menjadi karakter Yamaha Fazzio Hybrid.

Perpaduan Ikonik antara Street Lifestyle dan Kultur Otomotif di Bandung

Sementara itu, Rudi Ismail dari Bandung sukses mencuri perhatian melalui konsep yang terinspirasi dari kultur otomotif retro dan gaya hidup urban modern. Dominasi warna kuning dipadukan dengan logo Mooneyes yang ikonik serta beberapa part racing, menciptakan tampilan yang fun, ekspresif, dan mudah dikenali. Konsep ini merepresentasikan perpaduan kreativitas, kebebasan berekspresi, dan budaya otomotif yang terus berkembang di kalangan anak muda.

Eksplorasi Sulawesi dalam Wujud Fazzio yang Ekspresif

Karakter yang berbeda ditampilkan oleh Muhammad Elmoza asal Makassar yang menghadirkan modifikasi bertema budaya Sulawesi melalui konsep Adventure Utility Scooter. Rak barang berukuran besar dan aksesori pelindung berwarna kuning memperkuat karakter petualang, sementara grafis ilustratif dengan warna pastel, motif checkerboard, dan elemen street art menghadirkan nuansa muda dan ekspresif. Perpaduan tersebut menunjukkan bagaimana budaya lokal dapat diterjemahkan ke dalam desain yang modern dan relevan.

Nuansa Retro Elegan Hadir dari Yogyakarta

Di Yogyakarta, Febri Irwantos berhasil memikat perhatian melalui konsep Clean Retro Look. Motor yang diberikan nama Fazzitos ini memadukan dominasi warna putih mutiara, grafis minimalis bermotif ombak abu-abu, serta aksen papan catur yang menghadirkan kesan elegan sekaligus dinamis. Dipadukan dengan berbagai aksesori fungsional, Fazzitos sukses merepresentasikan perpaduan estetika klasik dan gaya urban modern yang premium, sekaligus mempertegas fleksibilitas Yamaha Fazzio Hybrid sebagai kanvas kreativitas para penggunanya.

“Yamaha Fazzio Hybrid memberikan kebebasan untuk menuangkan kreativitas sesuai dengan karakter saya. Senang sekali hasilnya bisa mendapat apresiasi sebagai Best of The Best di Yamaha CLASSY Modifest 2026. Semoga bisa menjadi inspirasi bagi teman-teman yang ingin mulai memodifikasi motornya.”  ujar Gede Yasa Widiadana.

Keberagaman konsep yang dihadirkan oleh para pemenang Best of The Best Yamaha Fazzio Hybrid menjadi gambaran berkembangnya kultur modifikasi lifestyle di Indonesia yang semakin kreatif, personal, dan dekat dengan karakter generasi muda. Melalui Yamaha CLASSY Modifest 2026, Yamaha terus menghadirkan ruang bagi para penggunanya untuk mengekspresikan diri, berbagi inspirasi, serta mendorong lahirnya karya-karya modifikasi yang tidak hanya menarik secara visual, tetapi juga memiliki cerita dan identitas yang kuat di setiap daerah. (*)

 

PT Astra International Tbk Ajak Anak Muda Jadi Inisiator Perubahan

JAKARTA – PT Astra International Tbk terus mendorong lahirnya lebih banyak inisiator perubahan yang mampu menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat melalui 17^th Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia (SATU Indonesia) Awards 2026. Mengusung semangat “Terhubung Dalam Aksi”, Astra mengajak para inisiator perubahan di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi untuk memperluas dampak inisiatif yang telah mereka bangun.

Semangat tersebut diwujudkan melalui kolaborasi Astra bersama Young On Top National Conference (YOTNC) 2026 melalui sesi berbagi inspirasi hari ini (4/7) yang menghadirkan Environmental Content Creator Jerhemy Owen, Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2017 sekaligus Penggerak Desa Sejahtera Astra Nyarai, Sumatra Barat, Ritno Kurniawan, serta Head of Brand Communications Astra Yudha Prasetya. Ketiganya berbagi pengalaman mengenai bagaimana kepedulian terhadap berbagai persoalan dapat berkembang menjadi aksi nyata melalui kolaborasi, konsistensi, dan keberanian untuk memulai.

Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto percaya masih banyak anak muda Indonesia yang telah memulai berbagai inisiatif dan menghadirkan manfaat bagi masyarakat di sekitarnya. Melalui SATU Indonesia Awards, Astra ingin menemukan para inisiator perubahan tersebut, memberikan apresiasi, sekaligus membantu memperluas dampak yang telah mereka bangun sehingga manfaatnya dapat dirasakan oleh semakin banyak masyarakat.

“Young On Top National Conference menjadi salah satu ruang yang mempertemukan kami dengan generasi muda yang memiliki semangat tersebut,” ujar Chief of Corporate Affairs Astra Boy Kelana Soebroto.

Salah satu sosok yang mencerminkan semangat tersebut adalah Ritno Kurniawan, Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2017 yang kini menjadi Penggerak Desa Sejahtera Astra Nyarai, Sumatra Barat. Berawal dari kepeduliannya terhadap tingginya ketergantungan masyarakat pada aktivitas penebangan kayu, Ritno bersama masyarakat mengembangkan potensi ekowisata desa. Melalui kolaborasi bersama Astra, kini lebih dari 100 masyarakat terlibat dalam pengelolaan kawasan wisata, termasuk 45 pemandu arung jeram, yang menjadi sumber penghidupan baru sekaligus mendorong pelestarian lingkungan.

“Awalnya kami hanya ingin mengajak masyarakat melihat bahwa hutan bisa dijaga sekaligus memberikan penghidupan. Tidak pernah terpikir bahwa gerakan yang dimulai dari desa ini kini mampu melibatkan lebih dari 100 masyarakat dalam pengelolaan wisata. Dukungan melalui SATU Indonesia Awards dan kolaborasi bersama Astra memberikan kesempatan bagi kami untuk terus mengembangkan inisiatif ini agar manfaatnya semakin luas,” ujar Ritno Kurniawan.

Sementara itu, Jerhemy Owen berbagi pandangannya mengenai pentingnya keberanian generasi muda untuk memulai aksi dari lingkungan terdekat dan menjaga konsistensi agar inisiatif yang dibangun dapat memberikan manfaat yang berkelanjutan. Diskusi ini sekaligus mengajak peserta melihat bahwa setiap perubahan besar selalu berawal dari langkah kecil yang dilakukan secara nyata.

Melalui partisipasinya di Young On Top National Conference 2026, 17^th SATU Indonesia Awards mengajak lebih banyak anak muda yang telah menghadirkan manfaat bagi masyarakat melalui berbagai inisiatif di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi untuk mengikuti program ini dan memperluas dampak yang telah mereka bangun.

Para penerima apresiasi 17^th SATU Indonesia Awards 2026 berhak memperoleh dana bantuan kegiatan sebesar Rp65 juta, pembinaan kegiatan, serta kesempatan berkolaborasi bersama Desa Sejahtera Astra sehingga inisiatif yang telah dijalankan dapat berkembang dan memberi manfaat bagi lebih banyak masyarakat.

Pendaftaran 17^th SATU Indonesia Awards 2026 masih dibuka hingga 28 Juli 2026. Anak muda Indonesia yang telah menghadirkan manfaat bagi masyarakat melalui berbagai inisiatif di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan, dan teknologi dapat mendaftarkan diri melalui situs resmi www.satu-indonesia.com.

Semangat Astra dalam berkolaborasi bersama anak bangsa untuk hari ini dan masa depan Indonesia sejalan dengan cita-cita Astra untuk Sejahtera Bersama Bangsa serta mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. (*)

« Previous Page — Next Page »