PDC Buktikan Komitmen Transparansi dan Akuntabilitas melalui Peningkatan Skor GCG

PT Patra Drilling Contractor (PDC) menorehkan pencapaian membanggakan dalam upaya memperkuat praktik Good Corporate Governance (GCG).

Dalam penilaian GCG eksternal terbaru tahun buku 2024 oleh KIM Consult, PDC meraih skor 82,78 dengan kategori Baik. Proses penilaian dilaksanakan mulai tanggal 10 Maret 2025- 18 April 2025.

Skor ini menunjukkan peningkatan signifikan dibandingkan skor external assessment oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di tahun 2022 sebesar 67,40.

Direktur Utama PDC, Faried Iskandar Dozyn, mengungkapkan apresiasinya atas skor penilaian yang jauh lebih tinggi dari sebelumnya.

“Perolehan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dan seluruh Perwira dalam mempraktikkan aspek-aspek tata kelola yang transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan berkeadilan,” terangnya.

Lebih dari angka, Faried menambahkan, penilaian GCG ini refleksi budaya integritas, transparansi, dan akuntabilitas yang semakin mengakar di seluruh lini organisasi.

Dalam tiga tahun terakhir, PDC terus menunjukkan tren peningkatan dalam penerapan dan penilaian GCG.

Tahun 2021, melalui self-assessment, PDC memperoleh skor 76,81. Tahun 2022, external assessment BPKP memberikan skor 67,40 meningkat lagi pada 2023 melalui self-assessment menjadi . Hingga sekarang meraih skor 82,78.

Peningkatan skor ini hasil upaya PDC menindaklanjuti rekomendasi BPKP tahun 2022, yang menyodorkan 101 usulan perbaikan. Dari jumlah tersebut, 93 rekomendasi atau sekitar 92% telah ditindaklanjuti PDC.

Faried meyakini keberhasilan ini akan berdampak positif terhadap kepercayaan mitra bisnis dan investor, sekaligus membuka peluang kerja sama strategis baru di masa depan.

Ke depan, PDC berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan prinsip GCG melalui program-program berkelanjutan, evaluasi rutin, serta integrasi nilai-nilai tata kelola ke dalam seluruh aspek operasional perusahaan.

PDC juga menargetkan untuk mempertahankan bahkan meningkatkan skor GCG di tahun-tahun mendatang, sekaligus memperkuat sistem pengendalian internal dan membangun budaya perusahaan yang berlandaskan etika, kepatuhan, serta profesionalisme.*

Fun Run 2025 Bangun Jembatan Sosial Menuju Ibu Kota Nusantara

NUSANTARA — Semangat kolaborasi dan gaya hidup sehat berpadu dalam gelaran Media Kaltim Nusantara Fun Run 2025 yang berlangsung di Kawasan Inti Pusat Pemerintahan (KIPP) Ibu Kota Nusantara (IKN), Minggu (4/5/2025). Kegiatan ini digagas oleh Media Kaltim bersama Otorita IKN dan diikuti oleh lebih dari 2.000 peserta dari 31 daerah di seluruh Indonesia.

Antusiasme terlihat sejak fajar menyingsing. Para pelari, mulai dari komunitas olahraga, ASN, TNI-Polri, pelajar, hingga perwakilan swasta, tumpah ruah memenuhi area start. Sorakan semangat, kostum berwarna-warni, dan ekspresi bahagia mewarnai jalannya acara sejak pukul 06.00 WITA.

Acara dibuka secara simbolis Deputi Sosial, Budaya, dan Pemberdayaan Masyarakat OIKN Alimuddin, CEO Media Kaltim Agus Susanto, serta Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kaltim Muhammad Faisal mewakili Gubernur Kaltim.

Peserta menempuh rute strategis yang menjadi ikon kawasan IKN, dimulai dari area Istana Negara, menyusuri Sumbu Timur, Titik Nol, Sumbu Barat, dan finis di Plaza Seremoni.

CEO Media Kaltim Agus Susanto menegaskan bahwa Fun Run ini bukan hanya sarana olahraga, tetapi juga bentuk kolaborasi lintas elemen dalam menyongsong masa depan Indonesia di ibu kota baru.

“Ini adalah bentuk nyata dari semangat kolaborasi kita dalam menyambut wajah baru Indonesia di jantung Ibu Kota Nusantara. Alhamdulillah, pagi ini kita semua menjadi saksi bahwa membangun bangsa bisa dimulai dari langkah kecil, sehat, dan dilakukan bersama,” ucapnya.

Agus juga mengapresiasi dukungan semua pihak yang telah berkontribusi atas terselenggaranya kegiatan ini.

“Kami mengucapkan terima kasih yang setinggi-tingginya atas kehadiran para pelari dari berbagai wilayah. Dari catatan panitia, peserta datang dari 31 daerah di Indonesia. Terima kasih telah menjadikan event ini meriah dan penuh makna,” tambahnya.

Acara ini juga menjadi bagian dari peringatan Hari Ulang Tahun ke-5 Media Kaltim yang akan jatuh pada 14 Juli 2025, sekaligus memperingati Hari Pendidikan Nasional pada 2 Mei 2025.

“Media Kaltim hadir bukan hanya sebagai media informasi, tapi penghubung antar-elemen bangsa—mulai dari pemerintah, komunitas, dunia usaha, hingga masyarakat luas,” jelasnya.

Pihak Media Kaltim juga menyampaikan apresiasi khusus kepada OIKN, Pemprov Kaltim, Polda Kaltim, Kodam VI/Mulawarman, dan jajaran sponsor seperti Swissôtel Nusantara, PT Kideco Jaya Agung, Berau Coal, Badan Bank Tanah, Pertamina Grup, dan mitra strategis lainnya.

Kepala Diskominfo Kaltim Muhammad Faisal menyampaikan kegiatan ini mendapat dukungan penuh dari Gubernur Kaltim dan diharapkan bisa digelar secara rutin sebagai upaya mempromosikan eksistensi IKN.

“Gubernur menyambut baik kegiatan ini. Beliau berpesan agar kita terus mengabarkan IKN ini ada dan terus membangun,” ujarnya.

Deputi OIKN Alimuddin juga menekankan pembangunan IKN tidak hanya tentang infrastruktur, tapi juga soal membangun manusia Indonesia yang berkualitas.

“IKN bukan sekadar membangun gedung, tapi juga membentuk masyarakat baru yang sehat, aktif, dan berdaya saing global. Karena IKN adalah kota dunia untuk semua,” tegasnya.

Turut hadir jajaran pejabat OIKN, tokoh daerah, komunitas pelari, kalangan swasta, serta perwakilan TNI-Polri. Pihak OIKN dalam pernyataannya mengapresiasi partisipasi masyarakat yang telah menjaga ketertiban dan kebersihan selama kegiatan berlangsung.

Juru Bicara OIKN Troy Pantouw menegaskan bahwa pihaknya membuka pintu kolaborasi bagi berbagai elemen bangsa untuk menyelenggarakan kegiatan kreatif di IKN.

“Kami menyambut lembaga pemerintah, swasta, komunitas, serta pemangku kepentingan lainnya untuk menggelar acara yang kreatif dan otentik di Ibu Kota Nusantara,” pungkasnya. (**)

Peringati Hari Buruh, Grup Astra Agro Lakukan Kegiatan Ini di Hari May Day

KALTIM – Hari Buruh, yang diperingati setiap tanggal 1 Mei dikenal juga sebagai May Day merupakan momentum menghormati perjuangan serta kontribusi para pekerja di seluruh dunia. Buruh memperjuangkan hak-hak ketenagakerjaan, seperti jam kerja yang manusiawi, kondisi kerja yang layak, dan perlindungan sosial, serta dirayakan sebagai hari libur nasional melalui berbagai kegiatan seperti aksi damai, seminar, hingga kegiatan sosial yang menekankan pentingnya peran buruh dalam pembangunan bangsa.

Memperingati Hari Buruh Internasional Tahun 2025, PT Waru Kaltim Plantation (WKP) yang merupakan Grup PT Astra Agro Lestari Tbk. melaksanakan kegiatan donor darah di Polibun PT WKP pada Sabtu (3/5/2025). Kegiatan ini terselenggara atas kerja sama antara PT WKP dengan Mabes (Mari Bersedekah) Community, Serikat Pekerja Mandiri, dan Instalasi Laboratorium RSUD Ratu Aji Putri Botung (RAPB) Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU).

Kegiatan yang berlangsung dari pukul 09.00 WITA hingga 15.00 WITA ini diikuti masyarakat dari desa ring-1 perusahaan, yaitu Desa Bangun Mulya, Kelurahan Waru, Desa Api-api, dan Desa Sesulu. Sebanyak 38 peserta terdaftar dalam kegiatan ini, dengan total 36 kantong darah berhasil dikumpulkan untuk membantu pemenuhan kebutuhan darah di RSUD RAPB.

Administratur PT WKP, Eko Andrianto, menyampaikan, kegiatan ini merupakan bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan kepedulian terhadap kesehatan masyarakat sekitar serta mendukung ketersediaan pasokan darah yang aman dan cukup untuk kebutuhan medis.

“Donor darah ini adalah hasil kolaborasi antara PT WKP, Mabes Community, Instalasi Laboratorium RSUD RAPB, dan Serikat Pekerja Mandiri. Darah yang terkumpul akan dikelola oleh RSUD RAPB untuk membantu mereka yang membutuhkan. Kegiatan ini juga merupakan bagian dari rangkaian peringatan Hari Buruh Internasional Tahun 2025 yang kami selenggarakan,” ujar Eko.

Ia menambahkan, kegiatan ini juga menjadi bentuk nyata perhatian perusahaan terhadap kesehatan masyarakat desa ring-1, dan akan terus dilaksanakan secara berkelanjutan.

Dukungan dan apresiasi juga datang dari perwakilan Instalasi Laboratorium RSUD Ratu Aji Putri Botung Kabupaten PPU, Dwi Anggraini Kartika Sari, Amd. Kes., Teknisi Pelayanan Darah, menyampaikan rasa terima kasih atas sinergi yang telah terjalin.

“Kami mengucapkan terima kasih kepada PT Waru Kaltim Plantation dan Mabes Community atas undangannya dalam kegiatan donor darah ini. Kegiatan ini sangat membantu dalam memenuhi stok darah di RSUD RAPB. Semoga kolaborasi ini terus berlanjut demi masyarakat Penajam yang lebih sehat,” tuturnya.

Melalui kegiatan ini, PT Waru Kaltim Plantation berharap dapat terus memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat sekitar, khususnya dalam aspek kesehatan, serta mempererat hubungan antara perusahaan dengan masyarakat dan stakeholder lainnya. (*)

Kebebasan Pers dan Integritas Lokal SMSI Meriahkan World Press Freedom Day

JAKARTA – Serikat Media Siber Indonesia (SMSI) turut ambil bagian dalam rangkaian kegiatan peringatan World Press Freedom Day 2025 yang digelar di Taman Ismail Marzuki (TIM), Jakarta.

Kegiatan ini diselenggarakan oleh Komite Tentang Tanggung Jawab Perusahaan Platform Digital untuk Jurnalisme Berkualitas (KTP2JB) bekerjasama dengan Institute of Journalism (IIJ).

Mengusung tema global “Media Sustainability: Strengthening Democracy & Public Trust”, acara ini bertujuan memperkuat peran media dalam menjaga demokrasi dan membangun kepercayaan publik di era digital.

SMSI hadir dengan menghadirkan booth pameran yang menampilkan visi, misi, serta kiprah organisasi sebagai suara media siber daerah untuk dunia.

Dalam pameran tersebut, SMSI menegaskan komitmennya untuk menjunjung tinggi kebebasan pers dan etika jurnalistik melalui empat misi utama yakni Mewadahi dan memperkuat media siber lokal agar profesional dan berdaya saing, Menjadi mitra strategis dalam pengembangan literasi digital dan kebijakan pers nasional, Mendorong anggota memproduksi konten berkualitas, berimbang, dan bertanggung jawab dan Menjaga solidaritas antar media dan memperluas jejaring kolaborasi lintas daerah.

Dalam poster pameran bertajuk “Suara Media Siber dari Daerah untuk Dunia”, SMSI menggarisbawahi peran penting media daerah dalam menyuarakan kebenaran dan membangun masyarakat melek informasi di tengah derasnya arus digitalisasi.

Stand SMSI ini pun di sponsori oleh berbagai institusi media dan perhotelan ternama, termasuk Siber Indonesia Network (din.co.id), Pusaran.co, siberindo.co, IKEI, Novotel Kota  Tangerang, Mercure Hotel Batam, Pakons Prime Hotel Kota Tangerang, Claro Hotel  Makassar, Horison Ultima Ratu Kota Serang, Golden Tulip Esseential Kota Tangerang, Aston Hotel Kota Serang, otel Episode Gading Serpong Kab Tangerang, Swiss Belhotel, Hotel Asoka Tanjung Lesung Kab. Pandeglang. Novotel Tangerang, Mercure hotels, Pakons Prime Hotel, Claro Makassar, Horison ratu – serang, Golden Tulip, Aston Serang, Hotel Episode Gading Serpong, Swiss belhotel dan lainnya sebagai mitra pendukung.

Partisipasi SMSI dalam ajang ini menunjukkan peran strategis organisasi dalam memperkuat eksistensi media siber sebagai elemen penting dalam ekosistem pers nasional.

Sebagai organisasi media siber terbesar di Indonesia, SMSI ada di seluruh Provinsi hingga kota dan kabupaten di Indonesia, menjadi solusi dalam menyangga keberlangsungan media yang berkualitas.

Ketua umum SMSI Pusat Firdaus mengatakan Hari Kebebasan Pers Sedunia bukan sekadar seremoni, tapi momentum reflektif untuk meneguhkan kembali komitmen pers sebagai penyangga demokrasi.

“Di tengah tantangan era digital, media siber daerah harus menjadi jangkar informasi yang akurat, berimbang, dan beretika,”ujarnya.

Dijelaskannya nya lagi, SMSI hadir bukan hanya untuk menyatukan suara media daerah, tapi juga untuk mengangkat martabat jurnalisme yang cerdas, independen, dan berpihak pada kepentingan publik. Media yang berkelanjutan adalah media yang dipercaya dan kepercayaan itu hanya lahir dari integritas yang tinggi.

“Kebebasan pers adalah napas dari demokrasi, dan jurnalisme yang merdeka adalah cahaya bagi masyarakat. Di tengah arus deras informasi digital, pers harus menjadi kompas moral dalam menunjukkan arah yang benar, bukan sekadar cepat,” ungkapnya.

SMSI berdiri untuk memastikan bahwa suara dari daerah, dari pelosok negeri, tidak hanya terdengar tapi juga dihargai.

Di era globalisasi digital ini, SMSI percaya bahwa kekuatan jurnalisme tidak hanya lahir dari pusat-pusat informasi dunia, tetapi juga dari desa-desa, dari kabupaten, dari media lokal yang bekerja dengan hati dan nurani

“Pers yang bebas bukan hanya tentang hak berbicara, tapi tentang tanggung jawab menyuarakan kebenaran untuk dunia, dari Indonesia,” tutupnya penuh semangat.

Dalam momen ini, Ketua Umum SMSI Firdaus juga sempat berbincang dengan beberapa aktivis pers diantaranya, Ketua KTP2JB Suprapto Sastro Atmojo selalu penyelenggara, Guntur Saragih, Alex Suban, Sasmito, dan Frans Surdiasis. Momen inipun diabadikan dengan sebuah foto bersama.

Pada kesempatan tersebut, Ketua KTP2JB Suprapto Sastro Atmojo mengatakan, kedepan pihaknya berencana menjalin  sinergi dengan SMSI selaku organisasi media siber terbesar di tanah air bahkan dunia.(*).

PLN Jadi Perusahaan Energi Terbaik untuk Mengembangkan Karir di Indonesia versi LinkedIn

JAKARTA – PT PLN (Persero)  menjadi perusahaan energi terbaik untuk mengembangkan karir di Indonesia. Capaian ini tercermin melalui daftar Top 15 Companies in Indonesia 2025 yang dikeluarkan oleh LinkedIn.

PLN dinilai unggul dalam delapan indikator utama, antara lain peluang karier, stabilitas perusahaan, keterbukaan terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, dan kehadiran aktif karyawan di platform profesional. Tidak hanya itu, dalam capaian ini pula, PLN berhasil mengungguli perusahaan energi multinasional.

Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menyampaikan bahwa pengakuan dari LinkedIn ini mencerminkan keberhasilan PLN dalam membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi.

“Capaian ini menjadi pelecut semangat bagi kami untuk terus melangkah maju. Ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PLN yang tulus mengabdi untuk menerangi negeri. Transformasi yang kami lakukan tidak hanya berfokus pada teknologi dan digitalisasi, tetapi juga mencakup budaya kerja dan pengembangan SDM. Kami berkomitmen membangun ekosistem kerja yang agile dan customer-oriented, agar PLN menjadi tempat kerja yang membanggakan sekaligus mampu memberikan layanan terbaik bagi masyarakat,” jelas Darmawan.

Selain PLN, terdapat lima BUMN lain yang juga masuk dalam daftar Top 15 LinkedIn 2025, yakni Bank Mandiri, Telkom Indonesia, BTN, BRI, dan Taspen.  LinkedIn merupakan jaringan profesional online terbesar di dunia, yang dirancang untuk membantu para profesional membangun koneksi, mencari pekerjaan, dan mengembangkan karier.

Menanggapi hal itu, Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir menyatakan hal tersebut sebagai wujud penghargaan atas transformasi di perusahaan BUMN yang berkarya nyata dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional sekaligus penggerak kesejahteraan masyarakat selaras dengan visi Asta Cita dari Pemerintah.

“Hal ini bisa pula dilihat sebagai bukti penguatan citra perusahaan BUMN di mata publik. Terutama citra positif Indonesia sebagai yang memiliki perusahaan- perusahaan negara  berkualitas dan mampu bersaing di kancah internasional,” ujarnya.

Erick juga menambahkan, transformasi BUMN telah membentuk budaya terbentuknya tempat kerja yang produktif, sehat, aman, dan nyaman bagi seluruh insan BUMN. Dengan ekosistem kerja yang terus bertumbuh, diharapkan perusahaan BUMN terus memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan ekonomi nasional dan kesejahteraan rakyat Indonesia.

Dalam konteks tulang punggung transisi energi nasional, PLN juga terus mempercepat pemanfaatan energi baru dan terbarukan (EBT) demi mewujudkan kemandirian energi yang berkelanjutan. Menurut Darmawan, komitmen PLN ditujukan untuk menyongsong masa depan menuju Net Zero Emissions 2060 atau lebih cepat sehingga akan membuka lapangan kerja hijau bagi generasi mendatang.

Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menambahkan bahwa capaian ini merupakan salah satu hasil dari strategi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berkelanjutan yang terus dikembangkan Perseroan.

“Kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan karakter insan PLN, membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan adaptif. SDM unggul adalah kunci keberhasilan transformasi dan transisi energi di Tanah Air,” pungkas Didi.

Terpisah, General Manager PLN Unit Induk Penyaluran dan Pengatur Beban (UIP3B) Kalimantan, Riko Ramadhano Budiawan turut menyampaikan rasa bangga atas capaian PLN dalam daftar Top 15 Companies versi LinkedIn.

“Pencapaian ini menjadi dorongan bagi seluruh pegawai PLN, termasuk di Kalimantan, untuk terus semangat menjalankan tugas serta meyakini bahwa lingkungan kerja yang baik dan budaya kerja yang positif akan semakin memperkuat komitmen PLN dalam mendukung transisi energi dan memberikan layanan terbaik bagi masyarakat”, ucap Riko. (**)

Next Page »