IAS Gelar Posko Gabungan Nasional

TANGERANG – Menyambut periode mudik dan arus balik Hari Raya Idulfitri 1447 H / 2026 M, InJourney Aviation Services (IAS) sebagai subholding PT Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) secara resmi membuka Posko Gabungan Nasional (POSGABNAS) IAS Group. Posko ini menjadi pusat koordinasi operasional IAS Group untuk memastikan pelayanan penerbangan selama periode Lebaran berjalan aman, lancar, dan nyaman bagi seluruh pengguna jasa bandara.

Pembukaan POSGABNAS IAS Group dilaksanakan di Grand Anara Airport Hotel, Terminal 3 Domestik Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, dan secara resmi dibuka oleh Direktur Utama IAS Budi Setyawan Wijaya. Acara ini turut dihadiri oleh Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) Yudi Rizkyardi Darun, Kepala Otoritas Bandara Kementerian Perhubungan Putu Eka Cahyadi, Direktur Operasi Angkasa Pura Indonesia Agus Haryadi, serta jajaran Direksi dari PT Garuda Indonesia, PT Citilink Indonesia, dan PT Pelita Air Service.

Pelaksanaan Posko Gabungan Nasional IAS Group akan berlangsung mulai 13 Maret hingga 30 Maret 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara serentak di seluruh regional operasional IAS Group, yaitu Regional I di Bandara Internasional Kualanamu, Regional II di Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Regional III di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai, serta Regional IV di Bandara Internasional Hasanuddin.

Pembentukan POSGABNAS bertujuan untuk memperkuat sinergi dan koordinasi antar entitas di lingkungan IAS Group serta memastikan pelayanan operasional kepada maskapai dan penumpang tetap optimal selama periode puncak mobilitas masyarakat pada masa mudik dan arus balik Idulfitri.

Melalui POSGABNAS, IAS melakukan pemantauan operasional secara real time di berbagai bandara yang dikelola. Sistem ini memungkinkan monitoring terhadap pergerakan penerbangan, proses pelayanan penumpang, penanganan bagasi, hingga operasional kargo. Pemantauan tersebut didukung oleh berbagai sistem digital terintegrasi seperti Manajemen Operasi Traffic (MOT), Cargo Integrated System (CIS), Gapura Integrated System (GIS), serta Baggage Delivery Time (BDT).
Selain sebagai pusat pemantauan operasional, POSGABNAS juga berfungsi sebagai pusat komunikasi dan crisis center yang memungkinkan koordinasi cepat antar stakeholder apabila terjadi kondisi darurat atau situasi yang memerlukan penanganan terpadu. Posko ini juga dilengkapi sistem pemantauan umpan balik pelanggan yang terintegrasi dengan berbagai kanal pengaduan di titik layanan bandara.

Direktur Operasi IAS, Bapak Danny Thaharsyah menyampaikan bahwa IAS terus berkomitmen menghadirkan pengalaman perjalanan yang semakin baik bagi para pengguna jasa penerbangan.

“Fokus kami tidak hanya pada kesiapan fasilitas dan operasional bandara, tetapi juga bagaimana memberikan pengalaman pelayanan terbaik kepada pelanggan. Mulai dari aspek kebersihan, kenyamanan, hingga kualitas layanan yang menghadirkan pengalaman perjalanan yang lebih baik bagi para penumpang. Inilah bagian dari journey kami dalam membangun customer experience yang berkelanjutan,” ujar Danny.

Sejalan dengan komitmen tersebut, IAS terus melakukan berbagai peningkatan kualitas pelayanan melalui perbaikan fasilitas, penyempurnaan proses operasional, serta penguatan kapasitas sumber daya manusia di bandara. IAS juga memastikan kesiapan seluruh petugas layanan agar dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada para penumpang selama periode angkutan udara Idulfitri 2026.

Sementara itu, Direktur Keuangan dan Manajemen Resiko PT Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney) Yudhi Rizkiyardie Darun yang turut hadir menyebutkan InJourney selaku holding aviasi dan pariwisata memastikan kesiapan operasional bandara dilakukan secara menyeluruh melalui penguatan koordinasi posko, kesiapan fasilitas, optimalisasi personel, pengaturan jam operasional, serta penegakan prosedur layanan.

InJourney lebih jauh dijelaskan Yudhi R Darun, memandang momentum Ramadan dan Lebaran tidak hanya terkait mobilitas mudik, tetapi juga menjadi pendorong utama pergerakan wisata domestik.

Untuk sektor hospitality, tambahnya, InJourney telah memproyeksikan okupansi hotel dalam ekosistem InJourney mencapai sekitar 63 persen, atau meningkat sekitar 10 persen dibandingkan periode sebelumnya. Sementara itu, kunjungan ke berbagai destinasi wisata yang dikelola InJourney diproyeksikan meningkat sekitar 15 persen selama periode libur Lebaran.

InJourney, juga telah mempersiapkan diri menyambut kunjungan wisatawan Idufitri yang diperkirakan akan berkunjung ke beberapa destinasi wisata yang dikelola InJourney seperti Candi Prambanan dan Ratu Boko, Candi Borobudur, Kawasan Wisata Mandalika, Nusa Dua, Golomori dan Sarinah serta Taman Mini Indonesia Indah.

“Diperkirakan akan terjadi lonjakan pengunjung karena libur Idulfitri tahun ini berbarengan dengan ketetapan pemerintah yang memberlakukan sistim kerja Work From Anywhere yang memudahkan pelaksanaan kerja dilakukan dari lokasi manapun,” tambahnya.

InJourney sendiri memprediksi angka kunjungan akan mengalami peningkatan sebesar lima belas persen dibanding tahun lalu pada periode yang sama. *

PT Pertamina Hulu Mahakam Gandeng BDI Salurkan Bantuan Alat Sekolah

JAKARTA – PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM) bersama Badan Dakwah Islam (BDI) PHM menggelar Safari Ramadan di Balikpapan, Minggu (8/3).

Kegiatan ini menjadi momentum bagi perusahaan untuk memperkuat inklusi sosial dengan menyerahkan santunan dan peralatan sekolah bagi 20 anak penyandang disabilitas (tuna rungu dan tuna wicara).

Para penerima manfaat tersebut merupakan bagian dari program “Tuna Rungu Ngaji”, sebuah inisiatif binaan BDI PHM yang fokus pada pembinaan spiritual bagi kelompok disabilitas.

Penyerahan bantuan dilakukan langsung oleh General Manager PHM Setyo Sapto Edi, didampingi Kepala SKK Migas Perwakilan Kalimantan Sulawesi Azhari Idris, dan Ketua BDI PHM Robert Roy Antoni.

Dalam sambutannya, Setyo Sapto Edi menekankan bahwa hubungan harmonis dengan masyarakat dan pemangku kepentingan adalah kunci keberhasilan operasi hulu migas.

“Kami meyakini bahwa kepedulian sosial mendukung keberlanjutan operasi perusahaan yang berperan penting dalam penyediaan dan ketahanan energi nasional,” ungkap Setyo.

Senada dengan hal tersebut, Azhari Idris dari SKK Migas mengapresiasi inisiatif PHM. Menurutnya, kolaborasi ini mencerminkan betapa pentingnya peran perusahaan dalam merangkul masyarakat di sekitar wilayah operasional guna menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Kegiatan Safari Ramadan ini juga diisi dengan tausiyah oleh Ustad Aulia Rahman Lc, Msi, yang mengingatkan pentingnya menumbuhkan empati tidak hanya di lingkungan keluarga, tetapi juga di lingkungan kerja dan masyarakat umum.

Acara ditutup dengan berbuka puasa bersama yang menciptakan suasana kekeluargaan antara jajaran manajemen, pemangku kepentingan, dan warga. (*)

Patra Drilling Congtractor Tegaskan Komitmen HSSE dalam Penutupan Bulan K3 2026

JAKARTA – PT Patra Drilling Contractor (PDC) menutup rangkaian kegiatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 dengan menegaskan kembali komitmen perusahaan terhadap budaya keselamatan kerja dan penerapan Health, Safety, Security, Environment, and Quality (HSSE).

Kegiatan penutupan tersebut dihadiri oleh Direktur Operasional PDC Agam Munawar, Manager HSSE Corporate/HO PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) Diana Safitri serta jajaran manajemen PDC.

Pada kesempatan tersebut, jajaran Board of Directors (BOD) dan manajemen PDC juga melakukan penandatanganan HSSE Management Commitment sebagai bentuk penguatan komitmen perusahaan dalam memastikan setiap aktivitas operasional berjalan aman, andal, dan berkelanjutan.

Manager HSSE Corporate/HO PDSI Diana Safitri menyampaikan apresiasi atas komitmen PDC dalam menyelenggarakan berbagai program yang berfokus pada peningkatan kesadaran dan penerapan keselamatan kerja.

“Bulan K3 menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk kembali menegaskan bahwa keselamatan kerja merupakan prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional. Komitmen ini tidak hanya diwujudkan melalui kebijakan, tetapi juga melalui implementasi nyata di lapangan,” ujar Diana.

Sepanjang Bulan K3 2026, PDC menyelenggarakan berbagai kegiatan peningkatan kompetensi keselamatan kerja bagi pekerja, di antaranya First Aid Training, Defensive Driving Training, Basic Safety and Leadership Training, Advance Fire Fighting Training, serta SAMAPTA Training. Kegiatan tersebut dilaksanakan di beberapa lokasi operasional seperti Head Office PDC Tower, Yard Duri, dan Yard Prabumulih.

Selain pelatihan teknis, PDC juga menggelar berbagai kegiatan yang mendorong kesadaran keberlanjutan dan kesehatan mental pekerja, seperti Sustainability Talk mengenai implementasi program dekarbonisasi dan pemilahan sampah, Green Lifestyle Day, serta sesi motivasi bertajuk “Healing, Growing, Performing: Grow Up Without Leaving Yourself Behind”.

Direktur Operasional PDC Agam Munawar menegaskan bahwa keselamatan kerja harus menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari di lingkungan perusahaan.

“Keselamatan kerja bukan hanya program tahunan, tetapi merupakan tanggung jawab bersama seluruh perwira PDC untuk memastikan setiap aktivitas dilakukan secara aman dan sesuai prosedur,” kata Agam.

Komitmen PDC terhadap keselamatan kerja juga tercermin dari sejumlah capaian perusahaan sepanjang 2025, di antaranya pencapaian Zero Total Recordable Incident Rate (TRIR) serta 44.064.285 jam kerja selamat sejak 18 Mei 2018.

Di bidang keberlanjutan, PDC juga berhasil mencatatkan reduksi emisi karbon sebesar 75,98 ton CO₂, melampaui target perusahaan sebesar 63,24 ton CO₂, melalui berbagai inisiatif efisiensi energi seperti konversi kendaraan listrik dan penggantian lampu TL menjadi LED di PDC Tower.

Selain itu, PDC juga berhasil meraih hasil Audit Supreme kategori Warna Hijau Muda, yang menunjukkan tingkat kepatuhan tinggi terhadap standar keselamatan industri.

“Dengan komitmen yang kuat terhadap HSSE, kami memastikan operasional perusahaan berjalan dengan aman, andal dan berkelanjutan sebagai fondasi bagi pertumbuhan perusahaan ke depan,” tutup Agam.

PHKT Gelar Kampanye Keselamatan Hulu Migas 2026 di Bontang

BONTANG– PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) Daerah Operasi Bagian Utara (DOBU) menggelar Kampanye Keselamatan & Keamanan Hulu Migas Tahun 2026 di Kota Bontang, Kamis (5/3/2026).

Langkah ini merupakan upaya strategis perusahaan dalam menjaga keberlanjutan produksi migas guna mendukung ketahanan energi nasional. Kegiatan ini melibatkan sinergi lintas sektoral yang kuat, mulai dari instansi pemerintah pusat dan daerah, aparat keamanan, otoritas pelabuhan, unsur maritim, hingga perwakilan kelompok nelayan dan masyarakat pesisir di wilayah Bontang.

Head of Communication, Relations & CID Zona 10 PHKT, Elis Fauziyah, menjelaskan, kampanye ini fokus pada peningkatan kesadaran masyarakat terhadap Daerah Terbatas Terlarang (DTT) di sekitar fasilitas migas.

Area ini merupakan Objek Vital Nasional (Obvitnas) yang memerlukan standar pengamanan khusus demi mencegah insiden yang tidak diinginkan.

“Kami menekankan pentingnya menjaga jarak aman dari fasilitas operasi, seperti pipa minyak atau gas, terutama bagi para nelayan yang melintasi wilayah tersebut. Ini bukan hanya untuk melindungi fasilitas negara, tapi yang utama adalah menjaga keselamatan diri masyarakat dan kelestarian lingkungan,” ujar Elis.

Sinergi antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat dianggap sebagai fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Lingkungan yang selamat akan memastikan kontribusi PHKT terhadap ketersediaan energi Indonesia tetap optimal.

Inisiatif PHKT ini mendapat respon positif dari pemerintah setempat. Kabid Pengelolaan Ruang Laut Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur, M. Ali Aripe, menyatakan sosialisasi ini sangat krusial bagi keselamatan masyarakat pesisir yang juga beraktivitas di ruang laut yang sama.

“Pemerintah daerah dan PHKT perlu terus mensosialisasikan batasan wilayah operasi ini agar kegiatan masyarakat tetap aman dan ketahanan energi nasional tetap terjaga sebagaimana prioritas pemerintah Indonesia,” jelas Ali.(*)

CIMB Niaga dan IIJ Hadirkan Fellowship Keberlanjutan untuk  Jurnalis Indonesia

JAKARTA – PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) bekerja sama dengan Indonesian Institute of Journalism (IIJ) menginisiasi program CIMB Niaga Sustainability Journalism Fellowship (SJF) 2026. Program kolaborasi ini mendapat dukungan dari Global Reporting Initiative (GRI), organisasi berstandar internasional terkemuka yang menyediakan panduan pelaporan keberlanjutan (ESG) untuk bisnis dan organisasi.

Melalui program CIMB Niaga SJF 2026 ini, CIMB Niaga bersama IIJ dan GRI membuka kesempatan bagi para jurnalis yang ingin berpartisipasi aktif untuk mendorong keberlanjutan, melalui implementasi ide yang berdampak positif bagi sosial maupun lingkungan.

Inisiatif ini sejalan dengan purpose CIMB Niaga untuk senantiasa membantu nasabah dan masyarakat mewujudkan mimpi serta aspirasinya, termasuk para jurnalis melalui karya serta kontribusi positif bagi lingkungan dan masyarakat luas (Advancing Customers and Society).

CIMB Niaga SJF 2026 akan menyediakan dukungan pendanaan (fellowship) sebesar Rp200 juta bagi jurnalis terpilih untuk mewujudkan ide keberlanjutannya. Dukungan ini diharapkan dapat memotivasi mereka dalam mengimplementasikan gagasan yang berdampak positif dari aspek sosial, ekonomi, maupun lingkungan di wilayah tempat mereka beraktivitas.

Corporate Communications Head CIMB Niaga Hery Kurniawan menyampaikan bahwa pihaknya mendukung para jurnalis untuk menjadi pelaku utama dalam upaya keberlanjutan.

Ia menilai, pengalaman langsung jurnalis berinteraksi dengan beragam isu di lapangan memberi mereka peluang besar untuk berperan penting dalam melahirkan solusi bagi sosial dan lingkungan.

“CIMB Niaga melihat banyak peluang cerita yang dapat dikembangkan sendiri menjadi proyek sosial dan lingkungan oleh jurnalis untuk menunjukkan dampak nyata dari praktik keberlanjutan,” kata Hery dalam acara Webinar Ngabuburit Jurnalis yang sekaligus menjadi kickoff program CIMB Niaga SJF 2026 di Jakarta, Senin (9/3/2026).

Ia memaparkan, dari hasil roadshow Media Gathering CIMB Niaga yang dilakukan ke sejumlah kota di Indonesia sejak 2024 sekaligus untuk membahas inisiatif sustainability Bank ‘The Cooler Earth’, banyak rekan jurnalis yang menyampaikan ide untuk keberlanjutan, di antaranya pelestarian hutan di Kediri, pengembangan ekosistem pantai di Yogyakarta, pemeliharaan ekosistem laut di Batam dan Manado, bahkan pengembangan tanaman Sagu di Jayapura.

“Cerita-cerita inilah yang menginspirasi kami untuk menghadirkan CIMB Niaga SJF 2026.

Kami yakin masih banyak aksi dan cerita inspiratif dari rekan-rekan jurnalis di berbagai daerah yang dapat diimplementasikan menjadi sebuah solusi keberlanjutan yang bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan sekitar,” ujar Hery.

Pada kesempatan yang sama, Direktur Eksekutif IIJ Umar Idris menambahkan bahwa CIMB Niaga SJF 2026 menjadi kesempatan bagi para jurnalis untuk berkontribusi dan terlibat langsung sebagai agent of change dalam aksi keberlanjutan. Melalui program ini, jurnalis diajak untuk menerapkan jurnalisme konstruktif yang tidak hanya menghasilkan karya jurnalistik, namun juga berfokus pada solusi keberlanjutan yang memberi hasil nyata bagi komunitas setempat serta kelestarian alam.

“Kami berharap para jurnalis dapat memanfaatkan program ini secara optimal, karena inisiatif ini menjadi bukti bagaimana perbankan dan media massa dapat bergandengan tangan untuk mewujudkan masa depan yang berkelanjutan. Kami meyakini, langkah yang untuk pertama kalinya digagas oleh perbankan di Indonesia ini akan menjadi angin segar bagi dunia media, sekaligus membuka ruang bagi jurnalis untuk tampil lebih kreatif dan aktif dalam mendukung agenda keberlanjutan,” ujar Umar Idris.

Dalam Webinar Ngabuburit Jurnalis tersebut juga turut hadir Ketua Umum Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Indonesia Nany Afrida, yang membahas bagaimana jurnalis menjadi aktor penting dalam isu keberlanjutan di ruang redaksi maupun di lingkungan sosial tempat jurnalis beraktivitas. Selain itu, GRI ASEAN Program Manager Lany Harijanti turut memaparkan tren global kebijakan keberlanjutan serta peluang kolaborasi antara jurnalis, komunitas, dan berbagai sektor dalam mendorong aksi keberlanjutan.

Daftar sekarang untuk wujudkan ide keberlanjutan CIMB Niaga SJF 2026 terbuka dan dapat diikuti oleh jurnalis aktif dari seluruh Indonesia, bagi secara individu maupun kelompok (maksimal 3 orang), dengan periode kompetisi 9 Maret-10 Mei 2026. Dalam program ini, rekan jurnalis dapat mengajukan ide keberlanjutan dengan membuat proposal melalui template yang telah disediakan. Selanjutnya, CIMB Niaga bersama IIJ dan GRI akan memilih total 20 jurnalis baik dari individu maupun kelompok yang akan diberikan dukungan pendanaan masing-masing Rp10 juta per individu untuk merealisasikan ide yang telah diajukan.

Selain mendapat dukungan pendanaan, peserta terpilih akan berkesempatan mengikuti ‘Sustainability Masterclass’, di mana dalam kegiatan dimaksud, peserta akan mendapatkan pendampingan dari para expert sustainability dari CIMB Niaga, GRI Indonesia dan IIJ untuk meningkatkan pemahaman mereka terhadap wawasan keberlanjutan dan jurnalisme konstruktif serta strategi agar ide yang diberikan bisa berjalan berkesinambungan.

Peserta terpilih juga berkesempatan membuat karya jurnalistik tentang agenda keberlanjutan bersama CIMB Niaga. Adapun tiga jurnalis dengan karya terbaik akan memperoleh peluang untuk mengikuti kegiatan sustainability dan volunteer CIMB Niaga di Indonesia Timur, sehingga dapat merasakan pengalaman langsung sekaligus berkontribusi nyata bagi masyarakat di wilayah tersebut.

Bagi rekan jurnalis yang tertarik mengikuti program ini, dapat mengakses syarat dan ketentuan serta mendaftar langsung di tautan berikut: bit.ly/JournalismFellowshipCIMBNiaga. (*)

« Previous Page — Next Page »